Старший специалист по расчету заработной платы (м/ж/д)

• Как старший специалист по расчету заработной платы, вы поддерживаете команду в своевременном учете заработной платы и вносите предложения по оптимизации процессов и систем для повышения эффективности учета заработной платы. Индивидуальная поддержка и консультации всех групп персонала по всем вопросам бухгалтерского учета
• Поддержка сложных вопросов по вопросам налогообложения заработной платы, социального обеспечения и трудового права
• Обслуживание и управление мастер-файлами персонала в SAP Global View, а также создание соответствующих документов (сертификация)
• Самореализация и контроль ежемесячных зарплат
• Связь с пенсионными и медицинскими страховыми компаниями, страховыми компаниями, органами власти и внутренними интерфейсами по вопросам бухгалтерского учета
• Обновления системы в SAP Global View и других системных интерфейсах, влияющих на учет заработной платы
• Создание и анализ специальных и стандартных оценок и результатов проверки данных; участие в аудитах и поддержка в ежемесячной и ежегодной работе
• Сотрудничество в процессе и оптимизации системы в области учета заработной платы и в сотрудничестве с другими областями HR по вопросам, связанным с заработной платой

завершение коммерческой профессиональной подготовки, исследований в области управления людскими ресурсами или экономики с акцентом на управление людскими ресурсами;

• Альтернативно, дополнительная квалификация (например, бухгалтер по заработной плате или специалист по налогам). Не менее 4 лет профессионального опыта в области оплаты труда (полный или подготовительный учет заработной платы)
• Безопасное обращение с налоговыми правами и правами социального обеспечения, в частности в связи с уведомлениями и общением с органами власти и учреждениями социального обеспечения
• Настоятельно необходимые знания в программном обеспечении учета заработной платы SAP HCM Payroll; дополнительные знания Workday HCM и MS Office (особенно Excel)
• Высокий уровень аналитических навыков и ориентированных на результат методов работы, а также структурированный, независимый, осторожный и сервис-ориентированный подход
• Хорошие навыки общения на немецком (устном и письменном) и английском языках

• Рождественские деньги и бонусы
• Домашний офис
• Билет на работу
• Многочисленные партнерские отношения (например, Grant Lunch & Urban Sports Club и корпоративные льготы)
• Скидка 30% на ритуальные продукты и профессиональный выход на пенсию
• Теплая и ценная рабочая атмосфера и
• День воздействия
• Различные варианты подготовки кадров для дальнейшего развития