Forschungszentrum Jülich GmbH | Германия | 52xxx Jülich | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Домашний офис | Опубликовано: 23.04.2026 на stepstone.de
Научный координатор Высшей школы HITEC в области энергетических и климатических исследований (м/ж/д)
Проектирование изменений: Это наша поездка в Forschungszentrum Jülich. Как член Ассоциации Гельмгольца, мы исследуем междисциплинарное оцифрованное общество, экологически чистую энергетическую систему и устойчивую экономику с чуть менее 7600 сотрудниками. Мы сосредоточены на естественных, жизненных и технологических исследованиях в области информации, энергетики и биоэкономики. Мы объединяем их с опытом в области высокой производительности и искусственного интеллекта с использованием уникальной научной инфраструктуры. HITEC - это Высшая школа энергетических и климатических исследований в Forschungszentrum Jülich и ее университетах-партнерах RWTH Aachen, Ruhr-Universität Bochum, University of Cologne, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf и Bergische Universität Wuppertal. Целью HITEC является структурированное продвижение докторантов в области энергетических и климатических исследований с целью подготовки необходимых экспертов для энергетического перехода. В дополнение к специализированной и дисциплинарной компетенции, приобретенной отдельным докторским проектом, аспирантура также придает междисциплинарные и профессиональные компетенции, необходимые для выполнения сложных задач в исследованиях, промышленности и обществе. В то же время он способствует взаимосвязи докторантов, а также междисциплинарному и международному обмену. Укрепляйте нашу команду как минимум 19,5 часа в неделю. Научный:r Координатор: в Высшей школе HITEC в области энергетических и климатических исследований (w/m/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Вы поддерживаете существующее управление
- Высшей школой HITEC в следующих задачах:
- Планирование и дальнейшее развитие учебной программы
- Высшей школы HITEC
- Организация и проведение профессиональных мероприятий в рамках программы HITEC
- Поддержка докторантов
- Сопровождение ежегодного конкурса и процедуры отбора стипендий HITEC
- Активное участие и проектирование в органах и рабочих группах HITEC
- Оценка результатов деятельности HITEC и подготовка соответствующих докладов
- Поддержание отношений с бывшими членами (алюминиевая работа)
- Академическая степень (магистр) с прямой ссылкой на исследования в области энергетики или климата или смежных областях, предпочтительно с докторской степенью
- Хорошие знания о важных разработках в области энергетики и климатических исследований
- Знание науки или управление учебными курсами
- Опыт разработки целевых групповых форматов мероприятий
- Высокий уровень инициативы и умение эффективно действовать в команде и работать вместе над целями
- Открытость для новых подходов и готовность постоянно искать улучшенные решения
- Очень хорошие навыки письменного и устного общения, а также безопасность переговоров как на немецком, так и на английском языках (мин. С1 уровень lt). CEFR https://go.fzj.de/ языковые требования, в идеале с соответствующим сертификатом
- Радость самоотверженной работы в междисциплинарной, сильно научной среде на стыке науки, администрации, политики и бизнеса
- Даже если вы не окажетесь полностью в этом приглашении на работу, мы будем рады получить ваше заявление. Мы хотим, чтобы вы соответствовали нам как личности, а не только вашему профилю.
- Мы работаем над актуальными социально значимыми темами и предлагаем вам возможность активно формировать изменения. Существует широкий спектр вариантов:
- Очень интересная, междисциплинарная, разнообразная деятельность в очень актуальном комплексе
- Универсальные задачи на стыке науки, администрации, экономики и политики
- Продуктивная, высоко мотивированная команда
- Развитие потенциала наших сотрудников является важной заботой для нас, поэтому индивидуальные меры обучения, конечно, для нас. Оптимальные условия для совмещения работы и частной жизни и корпоративной политики, учитывающей интересы семьи
- Возможность (орт-)гибкой работы, например в домашнем офисе, предоставляется в принципе после консультации и в соответствии с отложенными задачами и (местными) назначениями. 30 дней отпуска (в зависимости от выбранной модели рабочего времени) и схема бесплатных дней моста (например, между
- Рождеством и
- Новым годом)
- Пособия и схемы профессиональной пенсии
- Неполный рабочий день или полный рабочий день с не менее 19,5 часов в неделю, удобный контроль времени скольжения, а также индивидуальная возможность распределения часов в неделю на отдельные рабочие дни (в зависимости от выбранной модели рабочего времени)
- Дата начала: в следующий раз
- Мы предлагаем вам временную работу на 2 года с возможностью долгосрочной перспективы. Вознаграждение и социальные пособия подлежат существующей квалификации и, в зависимости от передачи обязанностей в области вознаграждения группы 13, согласно коллективному договору государственной службы (TVöD-Bund). Всю информацию о коллективном договоре TVöD-Bund можно найти на странице ИМТ: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Пожалуйста, найдите ежемесячные сборы в евро на странице 69 ff. загрузки PDF. .
Местонахождение
 | Forschungszentrum Jülich GmbH | |
| 52425 Jülich | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление