Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG | Германия | 81xxx, 74xxx, 80xxx München,Waldenburg | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 03.09.2026 на stepstone.de
Специалист по глобальным компенсациям (м/ж/д)
Мы производим и распространяем электронные компоненты, такие как печатные платы, электронные компоненты, электромеханические элементы и комплектные системные сборки. Группа работает на международном уровне с тремя бизнес-подразделениями на различных рынках и насчитывает около 7300 сотрудников, с большим командным духом и большой страстью. Würth Elektronik является одной из самых успешных компаний в группе Würth.
Вюрт Электроник eiSos мы ищем вас, чтобы укрепить нашу команду в полный рабочий день (40 часов) или неполный рабочий день (минус 30 часов).
Управление проектами (m/w/d) Мюнхен или Вальденбург
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Мы производим и распространяем электронные компоненты, такие как печатные платы, электронные компоненты, электромеханические элементы и комплектные системные сборки. Группа работает на международном уровне с тремя бизнес-подразделениями на различных рынках и насчитывает около 7300 сотрудников, с большим командным духом и большой страстью. Würth Elektronik является одной из самых успешных компаний в группе Würth.
- Вюрт
- Электроник eiSos мы ищем вас, чтобы укрепить нашу команду в полный рабочий день (40 часов) или неполный рабочий день (минус 30 часов).
- Управление проектами (m/w/d)
- Мюнхен или
- Вальденбург В этой роли вы создаете основу для справедливых, понятных и совместимых на международном уровне структур вознаграждения. Вы связываете глобальные стандарты с местными требованиями, создаете ориентацию для наших обществ и вводите рекомендации на основе данных в темы, которые непосредственно связаны с организацией, руководством и сотрудниками. Вы развиваете вознаграждение не только дальше, но и делаете его применимым в международной среде. Это поможет нашим компаниям принимать обоснованные решения, надежно выполнять нормативные требования и согласовывать системы оплаты с целью обеспечения устойчивости и справедливости. Проектирование будущего: поддержка в разработке и внедрении глобальных стандартов компенсаций и общих вознаграждений. Отчетность:
- Обработка трансграничных запросов на оценку заработной платы и расходов на персонал. Поддержка изменений: поддержка компаний во внедрении системы оплаты труда на основе новой модели развития, включая консультации по классификации ролей. Признать потенциалы: осуществление анализа контрольных показателей и поддержка внедрения и использования контрольных показателей классов. Действовать уверенно: рекомендации компаний ЕС по внедрению стандарта равной оплаты труда, такие как классификация заработной платы, сопоставимость ролей и гендерный разрыв в оплате труда.
- Основы:
- Полные исследования, например, в области управления бизнесом, управления человеческими ресурсами, экономики, финансов или сопоставимой квалификации. Знания: углубленный опыт в области компенсаций и льгот и глобальных моделей компенсации. Опыт в области классификации, бенчмаркинга, анализа расходов на персонал и систем оплаты труда имеет решающее значение для этой роли. Страсть: удовольствие от структурирования, разработки и перевода сложных вопросов вознаграждения в международной среде. Коммуникация:
- Очень хороший немецкий и очень хороший английский в слове и письме. Вы можете безопасно перемещаться в различные конфигурации заинтересованных сторон, а также четко и адресно передавать чувствительные темы. Сильные стороны: аналитический Staerke, выраженное управление заинтересованными сторонами и способность проникать в данные и извлекать из них стратегические рекомендации. Признание руководства:
- Безопасное чувство для глобальных структур управления и способность конструктивно оспаривать решения на разных иерархических уровнях. Готовность к поездкам: готовность участвовать в периодических международных миссиях.
- Опыт интернациональности: сотрудничество с коллегами из разных культур в разных странах мира. Открытость и поддержка: свободное пространство, внедрение новых идей, разработка тем и работа в среде, характеризующейся позитивной культурой ошибок и обратной связи. Круглый набор: велосипед для работы, учреждения гигиены труда, дни здоровья, спортивные курсы, семинары по вопросам здоровья и благоприятные условия для сотрудников в различных фитнес-студиях по всей стране. Перспектива:
- Возможность развивать себя лично и профессионально, через беседы обратной связи, программы развития и индивидуальные дальнейшие учебные предложения
- Академии
- Вюрта. Частная безопасность: активоэффективные льготы, профессиональные пенсии и льготы для многих страховых компаний, таких как страхование правовой защиты. .
Местонахождение
![]() | Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG | |
| München,Waldenburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление