Эксперт по развитию персонала в области управления персоналом (м/ж/д)

BAUHAUS основывается на одном: использовании всех сотрудников: как друг для друга, так и для каждого отдельного клиента. Потому что только с уважением, сплоченностью и страстью весело каждый день давать все новое. Мы с нетерпением ждем возможности стать еще лучше вместе с новыми талантами изо дня в день! Теперь стань частью истории успеха BAUHAUS в сервисном центре BAUHAUS в Мангейме.

Для этой работы нет периода подачи заявок. Она остается написанной до тех пор, пока открыта.

Как эксперт по развитию персонала (m/w/d), вы являетесь внутренним: Эксперт: по всем темам в области народного развития. Вы консультируете руководителей всех уровней в Центре обслуживания BAUHAUS в Германии по темам «Развитие людей» и сопровождаете их развитие. Вы разрабатываете, проектируете, внедряете и контролируете стратегический персонал и инструменты развития, такие как переговоры с сотрудниками, карьера и т. Д. Вы проводите семинары и тренинги для менеджеров и сотрудников: внутри. Кроме того, вы разрабатываете и управляете различными проектами (например, карьерными путями) и играете ключевую роль в разработке наших концепций и стратегий, а также в реализации новых мер.

Исследования экономической психологии, экономической педагогики и обучения с соответствующим профессиональным опытом или сопоставимой квалификацией не менее 5 лет профессионального опыта в области развития персонала / развития управления или в области обучения и развития персонала или коучинга / обучения в форме консультативной роли в области управления персоналом, например, в качестве бизнес-партнера по персоналу, HR-консультанта, HR-консультанта, HR-разработчика, бизнес-тренера (например). Идеальное повышение квалификации для тренера / модератора / тренера с темами Личное развитие / организационное развитие Очень хорошие офисные знания, также полезны системные идентификаторы, связанные с управлением производительностью / преемственностью и развитием (например, SAP SuccessFactors). Сила коммуникации, контактность, эмпатия, стратегическое и концептуальное мышление Немецкий и хорошее знание английского

Вместе хорошо. Улучшение: В нашем семейном бизнесе мы предлагаем захватывающие задачи с плоской иерархией и командной работой. Привлекательное вознаграждение, стабильность и безопасность Гибкость для хорошего баланса между работой и личной жизнью: возможность для мобильной работы, гибкие рабочие часы вне основного рабочего времени, 30-дневный отпуск с 12 дополнительными неоплачиваемыми праздничными днями Самые современные условия работы в кампусе BAUHAUS: Гибкие рабочие зоны с современным оборудованием, рестораном BAUHAUS и бистро, а также детским садом BAUHAUS Личное развитие: Мы способствуем личностному и профессиональному росту, в том числе благодаря возможностям обучения в Академии Баухауза. Преимущества работников: Преимущества покупок по карте сотрудника BAUHAUS, корпоративные льготы, профессиональный выход на пенсию и многое другое. Марен Кюн (HR/Recruiting) с нетерпением ждет вашего онлайн-заявки через нашу форму заявки - без написания и менее чем за 3 минуты. JOBV1_EN