Работающий студент по цифровизации в секторе кадров (пн//дн)

SMS группа GmbH SMS Group выступает во всем мире за ориентированные на будущее технологии и выдающийся сервис в машиностроении и машиностроении для металлургической промышленности. Наша команда из более чем 13 500 сотрудников по всему миру имеет оборот более 4 миллиардов в 2024 году. EUR сгенерированный. Мы также используем наш 150-летний опыт и цифровые ноу-хау для непрерывных инноваций за пределами основного бизнеса. Мы являемся подходящим партнером для требовательных проектов и сопровождаем наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла их заводов. Быть пионером в углеродно-нейтральной и устойчивой металлургической промышленности является нашей заявленной целью. Станьте частью нашего будущего - в SMS Group GmbH в Хильченбахе. В неполный рабочий день (15 - 20 часов в неделю) мы занимаем место в качестве постоянного. Werkstudent im Human Resources (m/w/d) В этой деятельности вы поддерживаете глобальную оцифровку HR-процессов во всех местах и дочерних компаниях, в частности, в области найма, абордажа, управления сотрудниками, развития персонала и управления документами, особенно с помощью SAP SuccessFactors. В частности, следующие основные задачи включают: Работа с внедрением и оптимизацией SAP SuccessFactors, а также других цифровых инструментов и программных решений для глобального управления персоналом Анализ существующих HR-процессов на международном уровне и выявление потенциала для улучшения за счет оцифровки Создание документации и учебных материалов для новых цифровых приложений с учетом мировых стандартов Поддержка централизованного сбора, обслуживания и анализа данных для оптимизации кадровых процессов в разных регионах Участие в глобальных проектах по улучшению опыта сотрудников с помощью цифровых решений Участие в международных совещаниях по вопросам координации и координации стратегий цифровизации

Вы являетесь зачисленным студентом (w / m / d) в области управления бизнесом, управления человеческими ресурсами, информатики или сопоставимых программ степени и находятся в пределах досягаемости Хильченбаха. Для нас также важны следующие моменты: Интерес и в идеале первый опыт в оцифровке или управлении HR-проектами Аналитические навыки и структурированный и целенаправленный способ работы Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме, хорошие навыки немецкого языка полезны. Хорошие навыки общения и командные навыки в международной среде Знание общих офисных приложений (особенно MS Teams и Excel) и цифровых HR-инструментов, особенно SAP SuccessFactors.

Как инновационный и стремящийся на международном уровне работодатель, мы убеждаем вас с ориентацией на производительность, а также возможностью оптимального совмещения учебы, отдыха и работы, например, с возможностью гибридной работы и нашими гибкими моделями рабочего времени. .