Стажер Бухгалтерский учет (б/м/д)

SMS группа GmbH SMS Group выступает во всем мире за ориентированные на будущее технологии и выдающийся сервис в машиностроении и машиностроении для металлургической промышленности. Наша команда из более чем 14 400 сотрудников по всему миру имеет оборот более 3,4 миллиарда в 2023 году. EUR сгенерированный. Мы также используем наш 150-летний опыт и цифровые ноу-хау для непрерывных инноваций за пределами основного бизнеса. Мы являемся подходящим партнером для требовательных проектов и сопровождаем наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла их заводов. Быть пионером в углеродно-нейтральной и устойчивой металлургической промышленности является нашей заявленной целью. Станьте частью нашего будущего - в SMS Group GmbH в Хильченбахе Бухгалтерский учет (м/д)

Как стажер, вы узнаете основные задачи в области бухгалтерского учета, такие как кредитор, дебетодатель или основной учет. Ваши обязанности включают: Поддержка в обработке оперативных тем текущей бухгалтерской, годовой и консолидированной финансовой отчетности Поддержка в подготовке специальных анализов и отчетности (ежемесячная и квартальная отчетность) Проектные задачи в области бухгалтерского учета и сотрудничество в междисциплинарных проектах С помощью годового планирования и прогноза на квартал/полгода

Вы закончили обучение в бизнесе, в идеале сосредоточившись на финансах или бухгалтерском учете: Закрытое коммерческое профессиональное обучение выгодно Желателен первый профессиональный опыт в бухгалтерском учете, например, через соответствующие стажировки. Высокая близость в решении цифр и финансовых вопросов Самозанятая работа характеризуется проактивностью, силой, готовностью к использованию и командной работе, а также аналитическим мышлением. Хорошие знания английского и MS Office

Как инновационный и стремящийся на международном уровне работодатель, мы убеждаем вас с ориентацией на производительность (включая распределение прибыли), а также привлекательной пенсионной системой. Кроме того, мы предлагаем вам возможность оптимально гармонизировать семью и профессию, например, с нашим уходом за детьми, нашими гибкими моделями рабочего времени и возможностью мобильной работы. . .