Владелец продукта (ж/м/д) Мониторинг сетей – (Система управления сетями будущего)

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие. Владелец продукта (w/m/d) Grid Monitoring (система сетевого управления будущего) Полный рабочий день (37 часов в неделю) Берлин, Neuenhagen bei Berlin неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9530

Это делает работу интересной: 50Hertz разрабатывает экосистему Центра управления следующего поколения (Modular Control Center System) для удовлетворения требований к цифровизации при энергетическом переходе. В дополнение к классическим функциям управления SCADA вы разрабатываете комплексный продукт управления всеми активами системного управления и оффшорных операций, как для электрооборудования, так и для вторичных установок. Разработайте это изменение вместе с нами и сопровождайте нас в развитии процессов коммутации и управления, а также программного обеспечения. Team Monitoring разрабатывает инструменты и процессы, необходимые для мониторинга сети передачи и оффшорных систем, таких как оффшорные платформы. Эти функции позволяют нашим системным операторам надежно и четко отображать состояние сети для мониторинга сети передачи и возможности соответствующего вмешательства. Мы поддерживаем безопасную интеграцию возобновляемых источников энергии и содействуем энергетическому переходу. Мои задачи: разработка или дальнейшее развитие видения и дорожной карты мониторинга продукции с SCADA-близкими функциями для мониторинга сети в нашей модульной платформе для управления и мониторинга энергетических сетей; Вы несете ответственность за разработку и работу вашей команды (вы создаете ее, вы ее запускаете) программного обеспечения и процессов, связанных с мониторингом сети в системном управлении и оффшорных операциях. Вы несете ответственность за свое отставание, создание пользовательских историй, голосование с другими командами и представление в обзорах спринта вместе с командой. Тесное сотрудничество с разработчиками, архитекторами, пользователями и специалистами, а также другими командами продуктов кластера продуктов. Вы понимаете себя как коммуникационный интерфейс между разработчиками и заинтересованными сторонами. планирование, управление и внедрение Proof of Concepts, MVP и анализ потенциальных технических решений; Создание, координация и сопровождение дорожных карт, планов выпуска и оперативного планирования разрабатываемого продукта.

Завершенные исследования в области электротехники, инженерии, информатики, бизнес-информатики, физики, не менее 3 лет профессионального опыта в качестве владельца продукта или в сопоставимой роли; отличное знание гибких методов, особенно Scrum; опыт разработки программного обеспечения для технических приложений, в идеале в области электросетей или SCADA; аналитическое и стратегическое мышление, высокая степень самозанятости и самоинициативы; способность визуализировать и объяснять сложные технические факты понятным образом; Предпринимательство с творческим подходом к новым решениям или ориентированным на решение продуктом быть командным игроком: другие команды, поддерживаемые своими знаниями; Высокий уровень готовности и готовности к работе на актуальные/новые темы; Языки: английский (C1) и английский (B2). Нет нужды, но преимущество В идеале: обучение / церемонии в SCRUM и / или SAFe.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .