Тренинг и повышение квалификации консультантов по персоналу (м/ж/д)

Описание Добро пожаловать в Баухаус! BAUHAUS основывается на одном: использовании всех сотрудников: как друг для друга, так и для каждого отдельного клиента. Потому что только с уважением, сплоченностью и страстью весело каждый день давать все новое. Мы с нетерпением ждем возможности стать еще лучше вместе с новыми талантами изо дня в день! Теперь стань частью истории успеха BAUHAUS в сервисном центре BAUHAUS в Мангейме.

В своей роли HR Referent: в образовании и обучении (m/w/d) вы сосредоточены на комплексной поддержке, а также стратегической разработке концепций и инструментов начальной подготовки и программ стажировки в наших более чем 160 специализированных центрах BAUHAUS. Они являются центральным контактным лицом для наших экспертов в области торговли: студентов и стажеров с двойным обучением и сопровождают их на пути обучения и развития. Вы разрабатываете, планируете и модерируете мероприятия для своих целевых групп, таких как Дни приветствия или заключительные мероприятия. Они уверенно работают на уровне глаз с внутренними HR-интерфейсами, а также с внешними партнерами. Они разрабатывают эффективные меры для обеспечения качества и успеха программ обучения и стажеров.

Завершенные исследования в области экономики, экономики, управления человеческими ресурсами, экономического образования, экономической психологии или сопоставимой дисциплины Многолетний соответствующий профессиональный опыт, в идеале в торговле, с обнаруживаемыми успехами в уходе и развитии стажеров, двойных студентов и стажеров, а также концептуальной реализации программ обучения и стажеров Под впечатлением энтузиазм и карьерное развитие молодых талантов и стажеров, с возможностью самостоятельного проектирования инновационных концепций и их непрерывной оптимизации. Самозанятость, структурированность и самоответственность в сочетании с высоким уровнем заработка и успеха Безопасная, ориентированная на обслуживание внешность в отношениях с внутренними и внешними заинтересованными сторонами в сочетании с отличными коммуникативными навыками и выраженным командным духом

Для этой работы нет периода подачи заявок. Она остается написанной до тех пор, пока открыта. Непрерывные рабочие отношения с гибким рабочим временем в дополнение к основному времени Возможность работать ежедневно после регистрации Индивидуальные возможности обучения 30 дней в году Эксклюзивная модель трудовой пенсии с привлекательными грантами работодателя Другие дополнительные услуги, такие как эффективные услуги Преимущества покупки через карту сотрудника BAUHAUS JOBV1_EN