Директор по развитию отрасли по очистке воды (м/ж/д)

• ProMinent Group со штаб-квартирой в
• Гейдельберге является надежным поставщиком решений для очистки воды и технологии дозирования жидкости. Имея около 50 филиалов, мы являемся глобальными игроками и находимся дома в более чем половине стран мира. Как технологические эксперты, мы используем наши инновационные, сенсорно-защищенные продукты по темам воды и устойчивости для многочисленных клиентов из разных отраслей. Мы вошли в топ-100 и были награждены как лучшие новаторы 2023, 2024 и 2025 годов. Мы дизайнеры, потому что около 3000 наших сотрудников могут вносить свои собственные идеи каждый день и активно формировать свои задачи. Мы позаботимся о том, чтобы вы чувствовали себя комфортно с нами.

• Для ProMinent Gmb H. Мы ищем директора по развитию промышленности по очистке воды (m/w/d).

С увеличением опыта, есть конкретная возможность взять на себя дальнейшую ответственность и осуществлять дальнейшие шаги в рамках ProMinent Group.

• Развитие бизнеса и анализ рынка:
• Мы продолжаем расширять существующие глобальные бизнес-направления, анализировать глобальный рынок и конкурентную среду в области очистки воды и выявлять новые возможности для бизнеса и рынки вместе с нашей сильной международной командой. Стратегический рост: В тесном сотрудничестве с руководством вы разрабатываете глобальные стратегии развития бизнеса в области водных ресурсов и реализуете их. Руководитель департамента и развития:
• Вы осуществляете стратегическое и концептуальное строительство
• Департамента развития промышленности по водным ресурсам. Вы будете в тесном контакте с региональными директорами по продажам и местным руководством наших дочерних компаний. Промышленная стратегия и кластерная ответственность:
• Вы несете ответственность за разработку и реализацию глобальной промышленной стратегии Water в тесном сотрудничестве с вице-президентом по глобальным продажам и обслуживанию клиентов, а также управлению продуктами и маркетингу. Сетевой уход:
• Вы расширяете и поддерживаете нашу сеть для важных клиентов и партнеров в области водоснабжения в тесном сотрудничестве с продажами. Лидерство команды и сообщество
• Здание:
• Вы возглавляете международную команду в области водных ресурсов и организуете совместные стратегические встречи. Кроме того, вы несете ответственность за глобальный анализ продуктов и маркетинг нашего портфеля. Бюджетная ответственность:
• Вы несете международную ответственность за определенные бюджеты и результаты.

• Академический фон:
• Вы закончили обучение в инженерной области, предпочтительно в водной инженерии, в бизнес-секторе или аналогичном предмете - по крайней мере, бакалавр, в идеале магистр или диплом. Профессиональный опыт:
• Вы привносите не менее 10 лет опыта в области продаж или развития отрасли в сопоставимой международно-ориентированной позиции или в консалтинговой среде с сопоставимой направленностью - в идеале в области технических продуктов, связанных с декларацией, в отношении развития бизнеса. [+]
• Промышленные знания: У вас есть более глубокие отраслевые и производственные знания в области водных и водных проектов. Ориентированная на продажи и стратегическая личность:
• Вы работаете структурированно и аналитически, а также имеете опыт разработки многоцелевых стратегий. Вы также можете открыть новые возможности продаж и определить повышение эффективности в существующем портфеле. Сила коммуникации:
• Вы убеждаете с сильными навыками общения и переговоров и социальной силой - также на международном уровне. Компетенция управления: У вас есть опыт руководства и способность мотивировать и направлять команду, в идеале в международной матричной организации. Языковые навыки и мобильность:
• Вы свободно говорите по-немецки и по-английски, другой иностранный язык имеет преимущество. Требуется готовность к международным поездкам (30-40%).

• Безопасное рабочее место в экономически здоровой и коллективной компании
• Мы входим в топ-100 и были награждены как лучшие новаторы 2023, 2024 и 2025 годов. Гибкий рабочий день
• Сопровождающий и структурированный вход для приятного и профессионального входа
• Требуемые проекты в международной среде
• Эргономичные рабочие места, высококачественное оборудование и современные офисы 30 дней отпуска в календарном году
• Преимущества для сотрудников: бесплатная парковка, рабочее колесо, скидки по корпоративным льготам, очень хорошая столовая, скидка на членство в Pfitzenmeier / Venice Beach, поглощение или завершение профессиональной пенсии и многое другое. Регулярные мероприятия компании и команды
• Благодаря своему глобальному характеру мы предлагаем возможности для развития и перспективы за пределами
• Гейдельберга и
• Германии. Устойчивость и солидарность семейного бизнеса
• Возвращение сильного бренда