Сотрудники асфальтовой колонны (м/ж/д)

• Вход в GRÖTZ
• Чем отличаются сотрудники GRÖTZ:
• Он здесь не просто выполняется, но и мыслится и мыслится. Каждое мнение имеет значение. Цель состоит в том, чтобы распознавать таланты и сопровождать карьеру. Наши самые высокие требования:
• Справедливые отношения. Мы видим, что каждый день делают наши сотрудники. Мы поддерживаем проекты в течение длительного периода времени и определяем, что мы можем и делаем. В наше стремительное время мы сознательно стремимся к устойчивому развитию. Станьте частью GRÖTZ и работайте с нами над будущим строительства. Лучшие из двух миров:
• Когда живут традиции и инновации. GRÖTZ означает твердое и в то же время инновационное предприятие. В 1904 году, начиная с новой и реконструкции жилых домов, мы сейчас находимся в широком спектре направлений бизнеса. Работайте с нами над непрерывным развитием профессиональной и личной компетентности. GRÖTZ предлагает вам возможность оптимально использовать свои знания. Место работы находится в
• Гаггенау (центральном). Старший консультант (m/w/d)
• Космический
• Карлсруэ

• Работа над асфальтовой брусчаткой
• Эксплуатация тяжелой строительной техники (бортовой, отделочной и роликовой) при установке асфальта
• Участие в асфальтовой колонке и в ручной установке или в других работах в рамках асфальтовой установки
• Создание, охрана и помещения строительных площадок
• Организация строительной площадки
• Безопасность и здоровье на работе
• Охрана окружающей среды, меры обеспечения качества и отчетность

• Знание работы тяжелой строительной техники (борт, финишер и ролик) самостоятельно выполнять профессиональную работу, а также целеустремленный и ответственный способ работы
• Требуется лицензия класса B - если она еще не доступна, мы поддерживаем!

ответственные, разнообразные и разносторонние задачи в дружной команде Grötz BAU AKADEMIE:

• Организация многочисленных возможностей обучения, особенно в технической области, которые расширяют ваш кругозор и поддерживают вас в ваших задачах и делают вас более успешными. JobRad ©
• Лизинг на изменение заработной платы с использованием текущих налоговых льгот выгоды и выгоды
• Помощь для профессиональных пенсий
• Корпоративная культура с короткими решениями
• Внедрение новых идей через внутренние предложения
• Промежуточные премии за рекламу новых сотрудников снижение покупки автомобиля крупными клиентами, а также родственниками;
• Мероприятия для сотрудников (ежегодное барбекю и летний фестиваль, празднование
• Рождества, катание на лыжах)
• Ежемесячный ваучер стоимостью 44 € – без налогов! !