Архитектор или инженер в качестве администратора проектов в строительстве зданий (м/ж/д)

• Федеральное управление по строительству и пространственному планированию (BBR) ищет проект BA II 2 «Adenauer Allee Nord, Villemombler Straße» для «Расширения зданий для
• Федерального ведомства юстиции» в
• Бонне в ближайшее время. Архитектор /
• Архитектор /
• Инженер (w/m/d)

No 111-26 платеж E 12 TVöD / A 12 BBesO

• Трудоустройство неопределенный
• Недельные часы 39/41 ч неполный рабочий день
• Место работы
• Бонн
• Срок подачи заявления 27.09.2026 BBR является федеральным органом в департаменте
• Федерального министерства жилищного строительства, городского развития и строительства (BMWSB). Основными задачами являются осуществление федеральным правительством строительных мероприятий, в частности для конституционных органов и министерств в
• Берлине,
• Бонне и за рубежом, а также для Stiftung Preußischer Kulturbesitz в
• Берлине. Подразделение BA II 2 берет на себя строительные задачи для нескольких федеральных офисов в
• Бонне, в частности для
• Федерального министерства иностранных дел,
• Федерального контроля и
• Федерального министерства экономики и энергетики. Спектр задач варьируется от небольших мер по восстановлению до комплексных ремонтов и новых строительных мер.

• Подготовка, реализация и последующая деятельность по строительным проектам, в частности определение целей проекта, организация, технические стандарты и контроль затрат
• Получение технических консультаций пользователей и разработчиков политики и координация с уполномоченными учреждениями, инженерами-испытателями и экспертами
• Подборка исполнения и договоров на вознаграждение и осуществление VgV договорных переговоров и процедур присуждения
• Руководство, координация и мониторинг услуг внештатных работников с учетом установленных требований по времени, стоимости и качеству строительных мероприятий
• Экспертиза и оценка сметы расходов, строительство, планирование и проведение тендеров подсборок, предложения о присуждении и вводе в эксплуатацию в соответствии с ВОБ или местным законодательством
• Приобретение системы управления проектами
• Разработка технических заключений

• Ожидаемое: завершенные университетские или бакалаврские исследования в области архитектуры или гражданского строительства (высокая степень строительства)
• Постоянные работники должны успешно пройти и завершить период ожидания в соответствии со статьей 1
• Закона о гражданской защите в течение шести месяцев. в случае должностных лиц до класса A 12 BBesO, квалификация для карьеры старшего технического администрирования
• Что нам нужно: комплексный опыт в планировании и выполнении проектных и технически сложных строительных задач долгосрочный профессиональный опыт (минус 3 года)
• Опыт работы на этапах HOAI, а также в законе о порядке строительства
• Навыки управления проектами навыки ведения переговоров при обращении с клиентами и подрядчиками способность к междисциплинарному, коллегиальному сотрудничеству
• Опыт работы с общественными работами (страна, муниципалитет или федеральный) высокий уровень чувства ответственности, социальной компетентности и эмпатии, а также жадный внешний вид и убедительные выразительные и коммуникативные навыки
• Дополнительные знания (например, RBBau, VHB) предоставляются в профессиональном контексте.

• Корректировка производится в платной группе 12 TVöD Bund в части удовлетворения личных требований. Текущую таблицу оплаты и калькулятор оплаты можно найти на сайте oeffentlicher-dienst.info. Еженедельное рабочее время составляет 39 часов в неделю для сотрудников и 41 час в неделю для лиц, находящихся под официальным контролем. Вплоть до выполнения личных требований (включая многолетний практический опыт профессии), только группировка по группе оплаты труда 11 ТВО D возможно. Впоследствии группировку высоты автоматически выполняют по группе оплаты 12 TVöD Bund. Мы хотели бы отметить, что в течение испытательного периода максимум в шесть месяцев услуга передается только временно. На этом этапе выравнивание не проводится. Однако, если условия соблюдены, выплата пособия производится в соответствии со статьей 14 п. Три. Мы выступаем за:
• Как современный и перспективный работодатель, мы гарантируем профессиональное равенство женщин и мужчин, а также содействие разнообразию среди наших сотрудников. Для этого нас забрала аудиторская семья. Женщины предпочтительно учитываются с той же квалификацией, если в соответствующей области имеется субпредставление. В случае одинаковой пригодности предпочтительными являются инвалиды и равные работники; требуется только минимальная физическая пригодность. Наша рабочая среда характеризуется дружелюбностью к семье и предлагает гибкое время работы и формы. Индивидуальные договоренности о неполном рабочем дне возможны и могут сочетаться с мобильной работой в зависимости от потребностей сервиса. Являясь участником
• Хартии разнообразия, мы активно участвуем в реализации возможностей многообразия в рабочем мире. Наша цель - создать ценную рабочую среду для всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем усилия людей всех национальностей и мигрантов. .