Менеджер и консультант по медицинским проектам (м/ж/д)

Хорошая работа может сделать так много. С нами даже вторая жизнь! Наша цель как международной некоммерческой организации — дать как можно большему количеству пациентов с раком крови второй шанс на жизнь и доступ к трансплантации стволовых клеток. Для того чтобы помочь еще большему количеству пациентов, мы регулярно нуждаемся в усилении самоотверженных и высококвалифицированных сотрудников. В глобальной сети, насчитывающей около 1500 сотрудников, мы хотим работать вместе с вами и более чем 13 миллионами зарегистрированных доноров. Донорский центр DKMS является дочерней компанией DKMS. Донорский центр выполняет основные задачи по регистрации доноров, уходу за донорами и размещению доноров. Владелец функции (m/w/d) подчиняется непосредственно главному операционному директору в области медицины и тесно сотрудничает с командой врачей, менеджером по связям с коллекторским центром (CC) и международной командой медицинских наук. Функция является центральным интерфейсом между Центром доноров ДКМС (ЦД), ЦК ДКМС и Группой ДКМС по темам и проектам медицинского содержания, а также для дальнейшего развития медицинских стандартов и связанных с ними документов. Мы ищем менеджера и консультанта по медицинским проектам для Тюбингена, Кельна и Дрездена в ближайшее время, полный рабочий день и без ограничений.

Ответственность и координация проектов с медицинским содержанием Интерфейс и управление знаниями по медицинской тематике между различными отделами медицинских специалистов компаний ДКМС DC, CC, Group Координация сотрудничества между Центром доноров и центрами экстракции, как в рамках СКМД, так и внешними партнерами по сотрудничеству, с акцентом на медицинские темы и потребности в разъяснении Консультации по медицинским вопросам в рамках, например, аудитов ЦК Ответственность за медицинские рекомендации и стандарты качества Анализ и оценка медико-научных вопросов и подготовка и публикация

Успешно завершенные медицинские исследования с одобрения Не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта Хорошие знания в области донорства и трансплантации стволовых клеток, а также нормативные требования к центрам экстракции и медицинские стандарты Хорошие знания по управлению проектами Отличная коммуникация и организационные возможности Очень хорошее знание немецкого и английского

Чувственная работа, которая дает людям второй шанс на жизнь Ценная корпоративная культура и коллегиальный рабочий климат Гибкая модель рабочего времени с возможностью мобильной работы (до 125 дней в году) Привлекательная модель вознаграждения, включающая дополнительные льготы, такие как эффективные активы и профессиональные пенсии 30 дней отпуска в год; дополнительные специальные праздники в личных мероприятиях Саббатическое предложение Комплексное предложение по обучению и обучению Бесплатное предложение фруктов, воды, кофе и чая Различные и интересные предложения для BGM (например, Jobrad, курсы здоровья в сотрудничестве с крупной медицинской страховой компанией и т. Д.) Корпоративные льготы предлагает персонал JOBV1_EN