Помощник по персоналу, Нютцен (м/ж/д)

(!) Это место будет расположено на нашем сайте в Питание.

Мы обязаны нашим отличным опытом работы с клиентами в Amazon не в последнюю очередь нашему отделу кадров, который гарантирует, что нас поддерживает фантастическая команда. Нам нужны гибкие сотрудники и таланты для удовлетворения потребностей наших клиентов. Как HR-помощник, вы мотивируете и связываете наших сотрудников, делая отличный опыт работы. У вас есть возможность реализовать свои идеи, учиться у своей команды и продвигать свою карьеру.

Ключевые обязанности Сотрудничество с руководителями кадров и управление проектами персонала для создания привлекательной рабочей среды

• решение повседневных вопросов и административных задач в кадровом секторе, например, обучение новых сотрудников, инструменты самообслуживания, а также экзамены рабочего времени и посещаемости; Используйте внутренние панели инструментов для создания отчетов для менеджеров в вашем регионе.
• Планирование инициатив по содействию благополучию сотрудников и их опыту работы на площадке Проверка корпоративных процессов на соответствие защите данных, местному трудовому законодательству и передовой практике для HR-систем

КАЧЕСТВА

• Опыт работы в области HR, отношений с сотрудниками или учета заработной платы
• Передовые знания немецкого языка в слове и письме. продвинутый английский язык в слове и письме
• опыт общения с различными заинтересованными сторонами, включая коллег и руководителей Опыт работы с MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) в профессиональной среде Квалификационные требования Опыт внедрения новых сотрудников и связанные с этим административные задачи
• базовый опыт работы, связанной с трудовым законодательством и практикой учета HR / ответственности

Один день из жизни Это не классическая офисная работа, так как вы работаете на месте в одном из наших мест в прямом контакте с нашими логистическими командами. Как HR-помощник, у вас есть множество задач. Вы держите в руках обзор наиболее важных HR-процессов и поддерживаете лидеров: внутри вашей команды в проектах по мотивации сотрудников. Помимо прочего, вы получаете обратную связь от сотрудников и выигрываете их для новых планов и проектов. Вы также поможете создать инклюзивную среду, в которой сотрудники могут обсуждать свои вопросы по персоналу без посторонней помощи. JOBV1_EN