Менеджер по маркетингу продукции – Электроустановочные устройства f/m/d

Расположение: Гамбург, Берлин (Германия)

Программа начинается с нас: Возбуждает ли вас проблема поиска новых возможностей для бизнеса и создания выигрышных ценностных предложений? Вы преуспеваете в динамичной среде, где вы ведете сквозной жизненный цикл инновационного портфеля? Если да, то у нас есть для вас прекрасная возможность!

Как менеджер по маркетингу продуктов, вы будете нести ответственность за весь жизненный цикл предложений диапазонов проводных устройств, уделяя особое внимание скандинавским рынкам. Вы будете тесно сотрудничать с местными командами продуктов, чтобы исследовать будущие области роста и связанные с ними инновационные возможности. [+] Используя идеи клиентов (сегментация, картирование путешествий, болевые точки), вы будете создавать и тестировать ценностные предложения и управлять циклами обратной связи с клиентами в соответствии с бизнес-стратегией и заинтересованными сторонами.

Ваш ИМПАКТ Двигайте прибыльный рост, возглавляя сквозной жизненный цикл для назначенных диапазонов проводных устройств. Предвидеть изменения рынка с помощью анализа рынка и исследования клиентов. Вклад в портфельную стратегию, планирование и выполнение дорожных карт в сотрудничестве с несколькими заинтересованными сторонами в организации. Знайте клиента. Знайте случаи использования. Используйте магию инноваций для создания и запуска убедительных ценностных предложений.

Наше предложение Присоединяйтесь к растущей компании с сильной репутацией и признанным лидерством на рынке энергоуслуг с высоким спросом. Мы предоставляем свободу принимать собственные решения. Возьмите на себя ответственность за успех международной группы. Благодаря гибким условиям труда вам будет легко примирить семью, досуг и работу. Возможно, в будущем у вас возникнут другие интересы? С Schneider Electric у вас есть все возможности для развития, которые может предоставить международная группа. Наша привлекательная зарплата и социальные льготы, которые предлагает для себя наша международная группа.

Ваш профиль Несколько лет прогрессивного маркетингового опыта с очевидным послужным списком новой концепции продукта, создания и успешных коммерческих запусков. Опыт работы с клиентами в области исследований и сегментации. Способность синтезировать болевые точки клиента в продукт, требования, переводящие в четкие и убедительные ценностные предложения. Сочетание маркетинговой и технической базы (образование и опыт), знание принципов маркетинга, стратегий и лучших практик Любопытство и страсть к клиентам и идеям. Способность переводить сложные идеи в ясные, интуитивные коммуникации, превращая результаты расследования в практические шаги. Сильные навыки управления проектами и организационные навыки. Свободно говорит по-английски. Знание скандинавских языков является преимуществом.

Любопытство, включение, командная работа:

Никто не совершенен, и не все карьерные пути одинаковы. Важно то, что у нас есть желание учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера означает сначала найти свои сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы не выполняете все требования (пока). Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!

Твой следующий шаг? Теперь используйте онлайн! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая ожидания по заработной плате и идентификационный номер 89612. Контактным лицом на эту должность является Паскаль Сейпольд.

Примечание: Schneider Electric не принимает незапрошенные документы от рекрутинговых агентств. Если Schneider Electric рассматривает кандидата, чей профиль был направлен агентствами без существующего рамочного соглашения, никакие претензии не могут быть предъявлены к Schneider Electric.

Узнайте больше: Вы можете найти нас в Instagram через @schneiderelectric_karriere, чтобы убедиться, что вы не пропустите никаких новостей.

Вы можете найти все о Schneider Electric в качестве работодателя здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Расположение: Гамбург, Берлин (Германия)

Программа начинается с нас: Возбуждает ли вас проблема поиска новых возможностей для бизнеса и создания выигрышных ценностных предложений? Вы преуспеваете в динамичной среде, где вы ведете сквозной жизненный цикл инновационного портфеля? Если да, то у нас есть для вас прекрасная возможность!

Как менеджер по маркетингу продуктов, вы будете нести ответственность за весь жизненный цикл предложений диапазонов проводных устройств, уделяя особое внимание скандинавским рынкам. Вы будете тесно сотрудничать с местными командами продуктов, чтобы исследовать будущие области роста и связанные с ними инновационные возможности. [+] Используя идеи клиентов (сегментация, картирование путешествий, болевые точки), вы будете создавать и тестировать ценностные предложения и управлять циклами обратной связи с клиентами в соответствии с бизнес-стратегией и заинтересованными сторонами.

Ваш ИМПАКТ Двигайте прибыльный рост, возглавляя сквозной жизненный цикл для назначенных диапазонов проводных устройств. Предвидеть изменения рынка с помощью анализа рынка и исследования клиентов. Вклад в портфельную стратегию, планирование и выполнение дорожных карт в сотрудничестве с несколькими заинтересованными сторонами в организации. Знайте клиента. Знайте случаи использования. Используйте магию инноваций для создания и запуска убедительных ценностных предложений.

Наше предложение Присоединяйтесь к растущей компании с сильной репутацией и признанным лидерством на рынке энергоуслуг с высоким спросом. Мы предоставляем свободу принимать собственные решения. Возьмите на себя ответственность за успех международной группы. Благодаря гибким условиям труда вам будет легко примирить семью, досуг и работу. Возможно, в будущем у вас возникнут другие интересы? С Schneider Electric у вас есть все возможности для развития, которые может предоставить международная группа. Наша привлекательная зарплата и социальные льготы, которые предлагает для себя наша международная группа.

Ваш профиль Несколько лет прогрессивного маркетингового опыта с очевидным послужным списком новой концепции продукта, создания и успешных коммерческих запусков. Опыт работы с клиентами в области исследований и сегментации. Способность синтезировать болевые точки клиента в продукт, требования, переводящие в четкие и убедительные ценностные предложения. Сочетание маркетинговой и технической базы (образование и опыт), знание принципов маркетинга, стратегий и лучших практик Любопытство и страсть к клиентам и идеям. Способность переводить сложные идеи в ясные, интуитивные коммуникации, превращая результаты расследования в практические шаги. Сильные навыки управления проектами и организационные навыки. Свободно говорит по-английски. Знание скандинавских языков является преимуществом.

Любопытство, включение, командная работа:

Никто не совершенен, и не все карьерные пути одинаковы. Важно то, что у нас есть желание учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера означает сначала найти свои сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы не выполняете все требования (пока). Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!

Твой следующий шаг? Теперь используйте онлайн! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая ожидания по заработной плате и идентификационный номер 89612. Контактным лицом на эту должность является Паскаль Сейпольд.

Примечание: Schneider Electric не принимает незапрошенные документы от рекрутинговых агентств. Если Schneider Electric рассматривает кандидата, чей профиль был направлен агентствами без существующего рамочного соглашения, никакие претензии не могут быть предъявлены к Schneider Electric.

Узнайте больше: Вы можете найти нас в Instagram через @schneiderelectric_karriere, чтобы убедиться, что вы не пропустите никаких новостей.

Вы можете найти все о Schneider Electric в качестве работодателя здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN