Воспитатель (м/ж/д) в качестве замены (м/ж/д) для трех групп дневного ухода

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Pfalz в Эйзенберге - это центр поддержки молодежи с семьями и жилищными группами детей, детский сад и консультативный и семейный центр.

В детской деревне SOS в Пфальце мы ищем Старший консультант (m/w/d) при постоянной занятости (19,25 часа/где), больше рабочих часов (максимум 30) ограничено до 31.07.2025

Они любят разнообразие, сопереживают и хотят быть любящими на стороне детей в их развитии? Тогда вы правы с нами! Поддержите нашу преданную команду как прыгуна в трех оживленных и естественных группах Кита - со временем для реальных встреч, небольших открытий в лесу и больших детских глаз.

Ваши задачи включают в себя: Отношения: Они заботятся о детях от 1 до 6 лет с внимательностью и теплом - будь то во время игры, еды или в переходных ситуациях. Разнообразие в повседневной жизни: Играете ли вы на открытой площадке, природные впечатления в лесу, возможности для движения в спортзале или посещение коз – вы создаете захватывающие и развивающие моменты. Ежедневная поддержка: С терпением вы помогаете малышам двигаться дальше и дальше, сопровождаете ритуалы, такие как обед и время отдыха, и читаете истории, которые заставляют маленькие головы мечтать. Защита и ответственность: Они тщательно и ответственно осуществляют принципы защиты и ухода за детьми и всегда действуют в смысле благополучия детей.

Они прошли обучение в качестве признанного государством педагога* или сопоставимой социальной педагогической квалификации. Как прыгун, он демонстрирует гибкость, открытость и командный дух. Они встречают новые ситуации с любопытством и могут использоваться на различных групповых структурах. Благодаря своим сильным коммуникативным навыкам вы можете быстро найти себя в новых командах и понять, как общаться с родителями, коллегами и детьми на уровне глаз. Они работают структурированно и с высокой степенью самоответственности и в то же время имеют хорошее представление о том, что нужно детям. Их отношение к детям характеризуется уважением, признательностью и профессиональной близостью. Вы знаете, когда требуется близость, и когда расстояние важно.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN