Медсестра (м/ж/д) для пула среднего медицинского персонала в Центре педиатрии и подростковой медицины

Создайте будущее заботы с нами! Мы являемся работодателем для всех, кто хочет большего. Больше разнообразия, больше вызовов, больше перспектив. Сделайте следующий шаг в своей карьере и развивайтесь с нами именно в профессиональном направлении, которое соответствует вашим сильным сторонам. Для сестринского персонала в Центре детской и молодежной медицины мы ищем сестринского человека (м/в/д) на полный рабочий день (38,5 часов в неделю) или неполный рабочий день на неопределенный срок. Что ты делаешь на работе? Беттина Денке-Ленц, Здоровье и уход за детьми Я работаю медсестрой в резерве сестринского персонала Центра детской и молодежной медицины и Центра акушерства и женской медицины. Через своих начальников я буду использоваться по мере необходимости на различных детских станциях, а также на станциях женской медицины и родовспоможения. К ним относятся следующие специализированные отделения: междисциплинарная оперативная детская станция, общая педиатрия, детская кардиология, детская хирургия сердца, неонатология, гинекологи, а также станции гинекологии и сенологии. На отдельных станциях я обеспечиваю своих назначенных пациентов всех возрастов и поддерживаю родителей в уходе за их детьми. Как бы вы описали свою задачу? Из-за регулярных изменений в различных отделах я знакомлюсь со многими новыми заболеваниями. Мое рабочее место разнообразно и разнообразно. Что для тебя особенного? Разнообразная, разнообразная работа на отдельных станциях. Расширение моего опыта через работу в различных отделах. Регулярная работа в разных командах. Я могу настроить обслуживание и планирование отпуска в соответствии с моими потребностями.

Они поддерживают и поддерживают пациентов всех возрастов до 18 лет. Пациенты с, как правило, педиатрическими, кардиологическими и хирургическими заболеваниями лечатся и лечатся.

Старший опекун (m/w/d) Нагрузка, независимая операция и ориентация на пациента и результат Выраженное межкультурное и гендерное понимание Чувствительность и стиль коммуникации

30 дней отпуска + 9 дней дополнительного отпуска с переменной сменой плюс дни помощи после ТВ-Э Оплата по ТВ-Л: Тарифная компенсация в т.ч. Ежегодная специальная выплата, трудовая пенсия Премиальная система: дополнительное вознаграждение за краткосрочное использование в течение 96 часов, надбавки до 500 евро для сотрудников со специальным обучением и выбранной дополнительной квалификацией Гибкость для семей: гибкие модели рабочего времени, детские сады и предложения для родителей Умно работать: Хорошее подключение к сети SWB, возможность беспроцентного кредита на покупку электровелосипеда Индивидуальная карьера медсестер: Структурированное обучение и планирование карьеры медсестер, поддержка продолжения и продолжения обучения в кампусе, финансирование студентов Сосредоточьтесь на уходе за пациентами: Благодаря различным услугам в области общественного питания и транспортировки пациентов, уход может сосредоточиться на основных задачах. Здоровый на работе: Бесплатный тренажерный зал на сайте и многочисленные предложения по укреплению здоровья Мероприятия и льготы: возможность участия в конгрессах и ярмарках медсестер в Германии и за рубежом, субсидированные мероприятия и театральные карты, скидки для сотрудников (корпоративные льготы) Мы стремимся к разнообразию и равным возможностям. Наша цель состоит в том, чтобы увеличить долю женщин в районах, где женщины недопредставлены, и, в частности, продвигать их карьеру. Поэтому мы настоятельно призываем квалифицированных женщин подать заявку. Заявки рассматриваются в соответствии с Законом о национальном равенстве. Особенно приветствуется применение подходящих людей с доказанной тяжелой инвалидностью и лиц с равным статусом. JOBV1_EN