Управляющий активами технического оборудования зданий (TGA, электросеть) (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

неполный рабочий день

• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11179

• Это делает эту работу интересной для меня: с моим ноу-хау в области технического строительного оборудования и автоматизации я играю центральную роль в компании. Технически я оцениваю действующие здания, системы HGÜ и FACTS и проектирую свои системы в сети передачи сегодня и завтра. Таким образом, я активно содействую дальнейшему развитию высоковольтной сети инновационным, безопасным и эффективным способом. В этой стратегической роли с реальным дизайнерским пространством у меня есть возможность разрабатывать стандарты и активно формировать будущие технологии. Вместе мы реализуем устойчивые концепции и вносим активный вклад в энергетический переход. Мои задачи: разработка и ответственность стратегий, стандартов и руководящих принципов для систем автоматизации TGA в сети передачи; контроль портфеля активов в течение всего жизненного цикла (включая CAPEX/OPEX); приоритетность мер, основанных на оценке рисков, для обеспечения доступности, безопасности и соответствия; тесное сотрудничество с компаниями, проектами и партнерами, а также контроль технических интерфейсов;
• Техническая поддержка проектов от планирования до закупок и приемки.

завершенные исследования в области машиностроения (например, инженерия снабжения, электротехника, автоматизация зданий, машиностроение) или сопоставимая квалификация,

• Многолетний опыт работы с техническим оборудованием, в идеале в TGA, энергетике или промышленной среде. опыт управления активами, эксплуатации завода или работы по техническому проекту, знание стандартов, безопасности и нормативных требований;
• Немецкий (C1), английский (B2). Нет необходимости, но преимущество: опыт работы в критической инфраструктуре, энергоснабжении или морских установках; знание систем управления активами,
• Опыт планирования инвестиций или стандартизации технических систем.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .