Руководитель отдела кадров по продажам (м/ж/д)

Производитель: Teamlead HR Sales Operations (m/w/d) Ты на переднем плане с нами. И за вами стоит целая команда: уважение, взаимная признательность и поддержка – самое главное для нас, независимо от того, на какой должности вы с нами работаете.

Наши цифры, данные и факты: Мы являемся частью группы REWE. Мы работаем на более чем 300 рынках в Германии и нанимаем около 18 000 сотрудников, 800 из которых находятся в штаб-квартире в Кельне.

Как руководитель команды HR Operations, вы несете ответственность за профессиональное лидерство, мотивацию и дальнейшее развитие команды HR Admin & Payroll. Вы несете ответственность за выполнение всех процессов управления персоналом, в частности за создание ежемесячного законопроекта о заработной плате, в соответствии с нормативными, коллективными и оперативными нормами. Вы являетесь контактным лицом для специалистов и руководителей по всем вопросам, касающимся заработной платы и заработной платы, а также административных тем и выступаете в качестве интерфейса для других отделов. Вы входите в определенную группу сотрудников самостоятельно. Вы контролируете независимые и активные темы HR-операций, активно отслеживаете законодательные изменения и инициируете соответствующие шаблоны решений или изменения. Вы хотите представить свои идеи и продвигать непрерывную (цифровую) оптимизацию наших HR-процессов и инструментов в области выставления счетов и администрирования для обеспечения эффективной и современной работы персонала. Вы работаете над межведомственными HR-проектами

Степень в области управления персоналом, управления бизнесом или сопоставимой квалификации. Многолетний профессиональный опыт в области оплаты счетов и обоснованные знания в области налоговой оплаты и права социального обеспечения. Первый опыт руководства и развития команд. Очень хорошее знание HR-системы SAP HCM, а также хорошие знания MS Office. Развлечения в самостоятельном проектировании и организации тематических направлений и внедрении новых идей и решений Высокий уровень консалтинга и социальной компетентности, который вы знаете, чтобы использовать с дипломатическими навыками и точно понимать, как убедить на разных уровнях и действовать как сберегательные партнеры. Высокая ориентация на обслуживание, грузоподъемность, структурированная операция, а также мотивирующий стиль руководства - вот что отличает вас.

Труд-Жизнь-Баланс - 30 дней ежегодного отпуска, 37,5 часов работы в неделю и уверенное рабочее время, когда вы можете свободно выбирать начало и конец работы в течение нашего скользящего периода времени Гибкое рабочее место - возможность несколько дней в неделю День рождения бесплатно - мы дадим вам дополнительный праздничный день на день рождения Различные учебные предложения - для вас и вашего индивидуального развития Привлекательные скидки - дисконтная карта для покупок на томах, REWE и PENNY, а также многочисленные скидки в интернет-магазинах, тренажерных залах и т.д. Сакко, Блейзер, Джинсы или кроссовки - мы уделяем больше внимания навыкам и личности, чем определенному дресс-коду. Легкий доступ к офису - билет ÖPNV с высокой скидкой, а также крытые и бесплатные парковки для вашего автомобиля или велосипеда Ваш перерыв - столовая с ежедневно меняющимися блюдами и REWE To GO для вкусных закусок между ними Хорошая предосторожность - разнообразные медицинские услуги и спорт Наша корпоративная культура - всегда открыта для обратной связи, ваши сильные стороны всегда в центре и смелые новые пути идут. Разнообразие и терпимость - отстаивать друг друга и социально иметь дело друг с другом - наш принцип

Мы с нетерпением ждем вашего заявления. Пожалуйста, представьте их исключительно в цифровом виде. После вашего заявления мы прибудем по электронной почте или по телефону. Если у вас есть какие-либо вопросы, Demet Akgöz доступен по адресу 0151 / 5518 4398. JOBV1_EN