MFA — руководитель нашей центральной амбулаторной клиники (анестезиология, общая / сосудистая хирургия)

Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Med. Hanover University, является современной центральной больницей в муниципальном спонсорстве. Аммерланд-Клиник mb H является дочерней компанией Ammerland-Klinik. В Германии Ammerland-Klinik вместе с Bundeswehrkrankenhaus Westerstede образует Klinikzentrum Westerstede. Здесь задействовано около 2000 сотрудников для жителей региона и далеко за пределами округа. В нашей центральной машине скорой помощи врачи из различных специализированных отделений (общая и висцеральная хирургия, сосудистая и грудной хирургия, анестезия) работают вместе междисциплинарно. Кроме того, около 20 других сотрудников, включая медицинских работников и стажеров, обеспечивают оптимальный уход за нашими пациентами*. Станьте частью нашей сильной команды как можно скорее. Руководитель нашей центральной скорой помощи (анестезии, общей и сосудистой хирургии)

• С нами считается человек, а не секс.

организационное и профессиональное управление командой Управление интерфейсом в зоне ОП, постельной станции, расписание и запись Сопровождающие сосудистые операции, включая предоперационную подготовку, выяснение состояния пациента и уход стратегическое планирование пациентоориентированной и эффективной организации процесса; Руководство планированием развертывания группы и персонала Организация непрерывного и непрерывного обучения Обеспечение качества предоставляемых услуг и соблюдение правовых требований Контакты для пациентов, врачей* и медсестер Участие в оптимизации процессов и внедрении новых рабочих процессов

успешно завершенное обучение в качестве медицинского специалиста (MFA) или сопоставимое обучение Опыт анестезии и / или общей или сосудистой хирургии, в идеале со знаниями в области сосудистой хирургии Опыт руководства и управления на аналогичной должности Высокий организационный потенциал и сильное чувство ответственности высокая ориентация пациента и суверенная внешность командный игрок с обязательным и эмпатическим коммуникативным поведением

Универсальная и интересная деятельность в современной оборудованной клинике доверительные и конструктивные отношения Гибкий дизайн рабочего времени для лучшего примирения семьи и работы привлекательное вознаграждение на основе TVöD, включая обычные социальные пособия; 30 дней в году еженедельное рабочее время 38,5 часов (полное время) 5-дневная неделя с точной цифровой записью рабочего времени Цифровые внутренние коммуникационные платформы Бесплатная парковка для персонала фитнес-предложение в сотрудничестве с Hansefit Аренда желаемого колеса или электронных велосипедов семейная среда с многочисленными рекреационными предложениями Предложения по примирению работы и семьи, в том числе внутренняя кита на территории клиники (при наличии) и уход за детьми персонала широкий спектр возможностей для дальнейшего образования Больше преимуществ вы можете найти на нашем сайте