Аспирант / постдокторант кафедры цифровой трансформации Университета Дортмунда (100%)

• Технический университет
• Дортмунда - это динамичный исследовательский университет с 17 факультетами естественных и инженерных наук, а также социальных и культурных наук. В нашем международном кампусе около 6700 сотрудников ежедневно вносят свой вклад в решение насущных вопросов настоящего и будущего. Открытость и разнообразие не только формируют сосуществование в исследованиях и преподавании, но и в технологии и управлении.

аспирант / аспирант* на кафедре «Цифровая трансформация ТУ

• Дортмунд» (100 %)

• Кафедра цифровой трансформации на экономическом факультете ТУ
• Дортмунд под руководством профессора. Д-р
• Мануэль
• Више преподает и исследует интерфейс между цифровизацией и бизнес-информатикой, в частности, на новых бизнес-моделях, основанных на платформах, гибком управлении проектами, инновациях цифровых услуг с ИИ и другими инновационными технологиями и оцифровке работы. Для того, чтобы укрепить нашу команду, мы ищем научного помощника в/Пост-Докторандв. Это временная работа на полный рабочий день в течение трех лет. За эту деятельность платят 13 ТВ-Л (100%). PhD (как докторант), дальнейшая квалификация / абилитация и независимое формирование профиля (как постдокторант * в)
• Научная работа по темам кафедры на стыке цифровизации и бизнес-информатики, например AI value, Embodied AI/Human robot collaboration, Trust and Fairness в новых технологиях, платформах, Gig Work, Agile project management, New Work (особенно командная работа), иммерсивные сообщества
• Проектирование исследований (приобретение и сотрудничество в сторонних проектах, презентации на технических встречах, проекты публикаций) и преподавание (4 SWS) кафедры
• Постдокторские исследователи: дальнейшее развитие исследовательских областей AI/платформы/Новая работа, поддержка сторонних приобретений и поддержка проектов

• Выше среднего академических исследований в области бизнес-информатики, (прикладной) информатики, крыло, BWL или со ссылкой на цифровые технологии и организации (в качестве докторанта) или завершена соответствующая докторская степень (в качестве аспиранта)
• Энтузиазм по темам цифровой трансформации и бизнес-информатики
• Интерес к исследовательским и инновационным методам, в частности к эмпирическим и/или проектно-ориентированным методам
• Командность, готовность к развертыванию, креативность, независимость и веселье для разработки собственных идей
• Открытость для работы в международных, междисциплинарных проектах
• Радость в принятии ответственности и сильный организационный талант

• Приятный рабочий климат в динамичной команде
• Требуемая деятельность в исследовательской среде с возможностями международного обмена
• Работа в сильной исследовательской группе с ведущими международными публикациями
• Различные возможности личностного развития
• Раннее взятие на себя ответственности