Архитектор/инженер-строитель в качестве консультанта по приложениям (м/ф), строительное программное обеспечение RIB iTWO

• Контактное лицо* по всем вопросам о нашем программном решении RIB iTWO (мы вместе создаем необходимые технологические знания с помощью нашей программы Buddy / Patenprogramm)
• Консультирование наших клиентов, особенно в области конфигурации, приложений и устранения неполадок

• Квалификация, обнаружение и (индивидуальный) поиск решений по запросам клиентов

• Реализация программных испытаний и дистанционное техническое обслуживание

• Внутренняя передача знаний/документация решений для постоянного улучшения процессов поддержки

исследования в области архитектуры или гражданского строительства;

• Альтернативно, сопоставимая подготовка или дальнейшая подготовка в технической области
• Первый опыт применения с RIB iTWO; альтернатива другому строительному решению

• Ориентация на обслуживание, сила связи / радость контакта с клиентами, а также ИТ-сродство (интерес «за кулисами» программного обеспечения)

• Самостоятельно работающий, но готовый к команде

• Ясный, добавочный стиль общения и суверенный внешний вид

• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (мин. уровень C1)

• Преимущества:
• Хорошее знание английского языка (уровень B1/B2)

(Первый) опыт работы в области внутренней поддержки/поддержки приложений

• Разработанные нашими ценностями и видением, мы проводим цифровую трансформацию с нашими клиентами - для цифрового, более эффективного и устойчивого проектирования и строительства. «Строим лучше вместе» — это больше, чем просто лозунг. Потому что рядом с нашими клиентами вы находитесь на переднем плане. Чтобы вы могли полностью развить свою страсть к своим задачам, мы поддерживаем вас через:
• Структурированный старт: индивидуальный вход на борт, организованные сети

• Товары, такие как:
• Преимущества для сотрудников (например, корпоративные льготы),
• Премии (например, для свадьбы, рождения, годовщины), участие в акционерном капитале Schneider Electric, мероприятия для сотрудников (командные мероприятия, летние фестивали, ...), в зависимости от местоположения: табуретка / таблетированный стол / собака переносятся, управление здоровьем (например, скидки в спортивной студии, врач компании, ...), ...

современная модель рабочего времени: доверительное рабочее время, гибкие рабочие часы, возможность работать гибридно

• Развитие карьеры / перспективы: дальнейшее развитие / обучение на основе команды или роли, индивидуальное дальнейшее развитие / обучение, национальные и международные карьерные перспективы в рамках RIB Group или Schneider Electric, ... [+]

• Ваша комната для вариантов дизайна: активный обмен вашими идеями / подходами / оптимизация процессов в команде, управление оперативными идеями, активное участие в совещаниях на уровне команды и управления (Rib Town Halls).

• Способы быть устойчивыми (в зависимости от местоположения и функции): цифровая инфраструктура, корпоративные велосипеды, субсидия на вождение, eAuto как автомобиль компании