Руководитель по адаптации к изменению климата в составе персонала по защите климата (м/ж/д)

• Создание концепции адаптации города
• Целле к изменению климата, включая разработку каталога мер
• Создание, подготовка и модерация регулярных заседаний междисциплинарной рабочей группы других офисов и холдингов города
• Целле при осуществлении мер по адаптации к изменению климата
• Организация и модерация тематических мероприятий и обучения
• Общественные отношения

• Формальным условием для успешного применения является завершенная степень бакалавра (или сопоставимая) в области экологических, правовых или социальных наук с проверенным модулем в области исследований климата или изменения климата или развития климата. [+]
• Кроме того, требуется знание немецкого языка на уровне C2 (GER), а также наличие лицензии класса B (старый класс 3). Корректировка происходит при наличии положительного решения о распределении конвейером. Мы также ожидаем:
• Надежный опыт в области управления адаптацией к изменению климата (выполнение и организация общественных мероприятий, таких как информационные вечера и т.д.)
• Индивидуальная инициатива и гибкость
• Ориентация на команду
• Структурированная, независимая работа, поскольку обработка работы происходит в соответствии с собственной приоритетностью. Встроенные возможности модерации
• Общение и убежденность
• Общая готовность участвовать в работе конференционных служб и презентаций/организаций в вечернее время и в отдельных случаях также в выходные дни

С 01.10.2026 до 30.09.2028, временная работа на полный рабочий день с 39.0 часами в неделю в современной городской администрации; место в основном неполный рабочий день подходит с не менее 19,5 часами в неделю в форме разделения работы. Тарифная оплата группой 11 ТВОД в размере 4,153 евро брутто

• Оплата, ориентированная на производительность, ежегодный специальный платеж, дополнительная помощь (VBL) и т. Д. Помимо профессиональной безопасности, привлекательная, разнообразная и гибкая рабочая среда
• Семейный работодатель с гибким рабочим временем без основного рабочего времени и поддержки в примирении семьи и работы. Комплексные возможности обучения в рамках развития персонала
• Возможности ухода в городском учреждении дневного ухода в районе города
• Целлер
• Предложения по укреплению профессионального здоровья, такие как аудиовизуальная система релаксации («массажное кресло») для дизайна паузы
• Участие в фитнес-программе компании провайдера «Hansefit»
• Билет в
• Германию как трудовой билет
• Консультации по персоналу и управлению
• Института
• Фюрстенберга
• Гибкая и надежная мобильная работа без бюрократических усилий