Разработчик программного обеспечения, Microsoft Power Platform и разработка программного обеспечения. (м/ж/д)

• Разработка и осуществление
• Концепция, разработка и эксплуатация приложений на базе Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

• Создание и дальнейшее развитие низкокодовых/безкодовых решений для оцифровки внутренних процессов

• Интеграция сервисов M365 (например, SharePoint, Teams, Dataverse)

• Автоматизация и процессы
• Анализ и оптимизация специализированных процессов совместно с кафедрами

• Развитие рабочих процессов и автоматизация

• Поддержка стандартизации и документирования процессов

• Передовые разработки
• Разработка индивидуальных расширений с:

JavaScript / TypeScript

C# (.NET)

REST API /

• Интерфейсы

• Подключение внешних систем и услуг

• Консультации и сотрудничество
• Поддержка внедрения цифровых решений

• Участие в обучении

• Завершенная степень в области компьютерных наук, бизнес-информатики или сопоставимой квалификации
• Структурированная процедура
• Сила коммуникации, в частности, в обмен на работу с отделами
• Высокая ориентация на обслуживание и решение
• Опыт разработки с платформой Microsoft Power Platform и хорошие знания по крайней мере одного классического языка программирования (например, C#, JavaScript, Python)
• Опыт работы с: Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure AD),
• Модели данных и базы данных (Dataverse, SQL),
• Интерфейсы (REST, JSON, API)
• Идеальные знания Azure (функции, логические приложения), Power Platform Governance & Security и ALM (Управление жизненным циклом приложений)
• Позитивное базовое отношение к христианским ценностям
• Мальтезера

• Значимая деятельность в стабильной некоммерческой организации
• Постоянное трудоустройство на полный или неполный рабочий день (30 - 39 часов /
• Где). Тарифная компенсация по АВР-Каритас (дебатная группа 5, калькулятор заработной платы)
• Специальные платежи (например, рождественские и праздничные деньги) 30 выходных дней 5-дневной недели плюс дополнительный выходной
• Высокопрофессиональная коллегиальная рабочая среда с реальной командной культурой
• Безработные дни в канун
• Рождества и
• Нового года
• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Грант на очки для экранных рабочих станций
• Цифровые инструменты и автоматизированные процессы, облегчающие рабочий день
• Разнообразие непрерывного и непрерывного обучения через академию Malteser и современные предложения электронного обучения
• Возможность активно участвовать в интересных проектах внутри организации 100% пенсия, финансируемая за счет услуг
• Активы
• Социальные пособия (например, пособие на ребенка, пособие на рождение, пособие по болезни)
• Преимущества мобильности (например,
• Билет в
• Германию,
• Джоббик)
• Управление здоровьем компании
• Различные скидки на портале сотрудников