Менеджер юридической фирмы / Менеджер по цифровизации и процессам 50-70% (м/ж/д)

КАРРИЕР БЕЙ ХБМ HBM Hecht Budai & Partner - один из самых привлекательных работодателей в регионе, и на это есть причина. В третьем поколении мы видим себя «семейной компанией», в которой взаимная оценка, дружеское взаимодействие друг с другом и открытое общение, конечно, есть. Плоские иерархии и короткие пути, добросовестная работа с новыми коллегами и преимущества и дальнейшие меры по обучению дают нашей фирме четкий профиль. Если вы хотите раскрыть весь свой потенциал и привнести свои навыки в нашу команду, добро пожаловать в HBM Hecht Budai & Partner. Независимо от того, находитесь ли вы в самом начале своей профессиональной карьеры, вы можете обратиться к большому опыту.

https://www.hbm-partner.de/karriere/

Непрерывное дальнейшее развитие концепций, процессов и инструментов в области организации фирмы, включая систему менеджмента качества в соответствии с требованиями и в тесной координации с руководством фирмы Анализ, оптимизация и автоматизация цифровых рабочих процессов и рабочих процессов в фирме Участие в стратегическом развитии менеджмента качества Активная поддержка руководства фирмы во всех организационных и стратегических вопросах, а также прямая отчетность руководству Контроль различных проектов и связанная с ними координация и коммуникация в рамках всей группы, включая контроль и мониторинг внешних поставщиков услуг Внедрение дальнейших административных и организационных задач

Успешно завершенные исследования с акцентом на управление бизнесом, бизнес-информатику, налоговое право или коммерческую профессиональную подготовку с соответствующей подготовкой и соответствующим опытом в области управления качеством, управления процессами, с акцентом на налоги и финансы Опыт работы в качестве менеджера фирмы или менеджера проекта, также любит иметь первый опыт руководства, в идеале в контексте аудита, налоговых консультаций, юридических консультаций. Заинтересованы в содействии развитию быстро растущей, динамичной компании Знание разработки и проектирования (цифровых) процессов Отличное знание Office 365 и в идеале DATEV Индивидуально ответственные, структурированные и командно-ориентированные методы работы, аналитическое мышление и выраженная служебная направленность Стремление к долгосрочному коллегиальному сотрудничеству

Безопасное рабочее место: Каждый человек, которого мы нанимаем, должен расти вместе с нами в долгосрочной перспективе и, следовательно, в неограниченной степени. Отличная рабочая атмосфера: Работать друг с другом очень коллегиально. Мы все тянем одну линию и мотивируем друг друга на достижение наилучших результатов и личностный рост. Очень хорошее вознаграждение: Члены нашей команды получают привлекательное вознаграждение за оптимизацию чистой заработной платы, субсидии на расходы для ÖPNV, гранты на кита и JobRad. Баланс между работой и жизнью: Работа должна быть, отдых тоже. Только те, кто счастлив работать, делают свою работу лучше в долгосрочной перспективе. И мы делаем много вещей: с нашим гибким дизайном рабочего времени и возможностью использовать домашний офис в любое время, мы поддерживаем хорошее согласование работы и частной жизни. А если дополнительная работа выполнена, то ее можно компенсировать свободным временем или оплатой. Также возможно спонтанное освобождение, например, для назначения врача. Возможности карьерного роста: В течение следующих нескольких лет мы будем продолжать расти и постоянно нуждаться в экспертах и / или руководителях, а также предлагать внутренние возможности для карьерного планирования. Эксклюзивная экспертиза: Мы ежегодно инвестируем большие суммы в знания наших сотрудников. Продолжение обучения поддерживается как в финансовом, так и в временном плане, включая полное покрытие расходов на обучение. Мы полагаемся на сильную техническую поддержку и хотим видеть, как наши сотрудники развиваются лично и растут за пределами себя.

JOBV1_EN