Менеджер по персоналу (м/ж/д)

Кадровые таланты открыты для всех дверей, например, в области найма, управления персоналом, развития персонала, начисления заработной платы или управления персоналом и т. Д. Мы сопровождаем вас с самого начала процесса найма и постоянно предоставляем вам дополнительную информацию. Воспользуйтесь нашей обширной сетью и безопасным доступом к позициям, которые не рекламируются на рынке. Кроме того, вы получите подробные и своевременные отзывы от нас.

Вы создаете команду HR и создаете живую культуру лидерства. Вы разрабатываете современные HR-политики, процессы и стандарты и успешно их реализуете. Вы несете ответственность за меры по удержанию сотрудников и продвигаете непрерывное совершенствование процессов персонала. Вы реализуете стратегию цифровизации компании в кадровом секторе. Вы консультируете бизнес-направления как надежный и конструктивный партнер. Вы тесно и доверительно работаете с руководством, особенно в области развития персонала.

У вас есть степень в области делового администрирования или права с акцентом на управление персоналом, управление персоналом или сопоставимую квалификацию. Вы имеете профессиональный опыт работы на руководящих должностях в кадровом секторе, предпочтительно в сфере сестринского дела. Вы хорошо осведомлены о стратегических закупках персонала, развитии персонала, управлении персоналом и трудовом праве. Вы имеете большой опыт в процессах трансформации и приносите глубокие знания в управлении изменениями. Вы приносите высокое лидерство и навыки разрешения конфликтов, сильные навыки общения и безопасное событие.

Дополнительные специальные выплаты 29 дней выходных Корпоративные преимущества Возможность мобильной работы после регистрации и в консультации Возможности для продолжения и продолжения обучения Оперативное управление здравоохранением Активы Профессиональная пенсия Информация о содержании

Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение