Управляющий директор (м/ж/д) по развитию бизнеса и трансферу технологий

Экономическое продвижение и передача технологий Schleswig-Holstein GmbH (WTSH) поддерживается государством Шлезвиг-Гольштейн, промышленными и коммерческими, а также торговыми палатами и университетами страны и является центральной компанией экономической поддержки в федеральном штате Шлезвиг-Гольштейн.

WTSH является агентством OneStop для всех компаний, которые хотят построить или расширить свою деятельность в Шлезвиг-Гольштейне. WTSH рассматривает себя как ориентированный на клиента и обслуживание объект экономической поддержки. Она направлена на устойчивое развитие экономики в Шлезвиг-Гольштейне.

Руководство тесно сотрудничает с акционерами WTSH, их Наблюдательным советом и их клиентами. Она представляет интересы экономической и технологической политики Шлезвиг-Гольштейна во внешнем мире (например, в органах федерального и государственного уровня).

Поэтому ищется лояльная и прямолинейная лидерская личность с интегративной силой, которая видит себя предшественницей и генератором импульсов для инноваций. Кроме того, вы понимаете, как завоевывать сотрудников для целей и последовательно вести к реализации этих целей. И последнее, но не менее важное: вы профессионально общаетесь как в повседневной жизни, так и на политическом уровне.

Хотите активно участвовать в экономическом будущем страны с видением, инициативой и предпринимательскими амбициями? Затем мы с нетерпением ждем 20 июля 2025 года для ваших информационных документов. Свидетельства, представление заработной платы и возможная дата въезда по следующей ссылке. Для управления процессом мы поручили кадровую консультацию HAPEKO. Если у вас есть какие-либо вопросы, мистер Зекорн и миссис Мёллер находятся в вашем распоряжении по номеру 040/822991180. Стратегическое развитие компании: Ориентированное на будущее позиционирование и управление контентом WTSH как драйвер инноваций, разработки местоположения и передачи технологий. Современное корпоративное управление: лидерство и коммуникация с четким отношением к себе, организационное и кадровое развитие, а также экономическое управление компанией. Активная координация и коммуникация в рамках центральных партнерских структур: тесное сотрудничество с лицами, принимающими политические решения, акционерами, финансовыми учреждениями, палатами, региональными экономическими посредниками и муниципалитетами. Проектирование бизнес-локации Шлезвиг-Гольштейна: разработка и реализация эффективных маркетинговых стратегий, ориентированных на инновации, интернационализацию и устойчивую политику урегулирования. Инновации и поощрение инвестиций: Стратегическое инициирование программ финансирования, связанных с бизнесом, передача технологий и консультирование по инновациям, особенно для МСП. Развитие кластеров и сетей: построение, уход и стратегическое управление региональными и международными сетями, кластерными структурами и технологически ориентированными экосистемами. Международная ориентация и представительство: контроль за иностранными офисами, поддержка внешней деятельности и представительство на международных этапах.

Выпускник или степень магистра в дисциплине, относящейся к задаче Объявленные лидерские навыки; многолетний опыт руководства с выдающейся ответственностью в организационном подразделении со средними и большими командами Многолетний профессиональный опыт в тематически значимых областях деятельности - в идеале в области экономического развития, передачи технологий и кластерного или локационного развития выраженные коммуникативные навыки на всех уровнях, включая сложные ситуации, устойчивость, навыки ведения переговоров и правоприменение; Координация и организационный потенциал Бизнес-мышление и действия и глубокое понимание проблем инноваций и технологий Опыт работы на международном уровне и/или в сфере внешней торговли столь же полезен, как и опыт работы в сфере расчетов. Желательно четкое понимание особенностей экономического и технологического развития и знаний в публично-правовом контексте (например, закон о грантах, бюджете и наградах).

Ответственная управленческая задача на стыке регионального развития, инноваций и предпринимательства Возможность активно формировать экономическое будущее реального Севера - в Шлезвиг-Гольштейне и на международном уровне Проектирование пространства в динамичной организации с непосредственной близостью к политике, науке, среднему классу и международным рынкам Рабочая среда, основанная на сотрудничестве, будущей ориентации и устойчивом региональном развитии Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все заявки независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. Мы также стремимся к равноправному участию женщин в деятельности органов управления. Поэтому женщинам уделяется приоритетное внимание в случае субпредставления с эквивалентной пригодностью, компетентностью и профессиональной деятельностью. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности приоритет отдается людям с трудностями. JOBV1_EN