Клерк по управлению недвижимостью (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Отдел управления недвижимостью отвечает за надзор за новостройками, обслуживание объектов и офис в
• Мюнхене SOS-Kinderdorf e.V. Мы стремимся к укреплению нашего секретариата в отделе управления недвижимостью в
• Мюнхене в ближайшее время.

на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /

• Где)

• Ваша задача:
• Ваша зона ответственности в поддержку управления недвижимостью включает в себя обработку имущества и оплату строительных заказов и заказов. Обработка корреспонденции в строительной среде
• Аудит, включая управление данными в различных системах и списках
• Управление офисом для департамента, включая координацию назначения, планирование поездок, обработку сообщений, депозит и т. Д.

• Ваша квалификация и навыки:
• Завершено коммерческое обучение многолетний профессиональный опыт, приобретенный в архитектурной среде (архитектурно-инженерное бюро)
• Очень хорошие компьютерные навыки (MS-Office)
• Базовые знания SAP-Fl/Co структурированная независимая работа, организационный талант, гибкость и командные навыки
• Сила обслуживания и связи

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 8)
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевые и разнообразные меню в современном бистро
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Возможность работать мобильным после консультации
• Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи