Руководитель группы (ж/м/д) – Воздействие на окружающую среду и устойчивое развитие

Управление командой (м/д) - Воздействие на окружающую среду и устойчивость Справочный номер: 627 Место работы: Котбус Дата вступления:01.05.2025 Уровень карьеры: Выпускники и выпускники, профессионалы, руководители, продвижение Степень занятости: Полный рабочий день, неполный рабочий день Продолжительность работы: Первый за 3 года Оплата: Компенсация осуществляется в соответствии с действующими коллективными договорами государственной службы (Бунда). Погрузитесь в увлекательный мир Немецкого аэрокосмического центра (DLR), чтобы помочь сформировать будущее с помощью исследований и инноваций! Благодаря ноу-хау и любопытству наших 11 000 сотрудников из 100 стран, а также нашей уникальной инфраструктуре, мы предлагаем захватывающую и вдохновляющую рабочую среду. Вместе мы разрабатываем устойчивые технологии и тем самым вносим свой вклад в решение глобальных проблем. Вы хотите решить эту великую задачу будущего вместе с нами? Тогда ваше место с нами! В Институте электрического движения (Institute for Electricity-Propulsion) мы изучаем будущие более энергоэффективные авиационные двигатели для гражданских самолетов и разрабатываем новые технологии для сокращения выбросов парниковых газов. Будьте частью открытой команды, анализируйте и решайте будущие научные вопросы с акцентом на альтернативные авиационные двигатели.

Департамент воздействия на окружающую среду и сенсорики фокусируется на исследовании выбросов электрифицированных авиационных приводов. Это включает в себя, помимо образования частиц, тепла и влаги и развития звука отдельными компонентами электрического или гибридно-электрического привода, чередующиеся эффекты и возможные меры по смягчению последствий, а также исследование устойчивости и воздействия на людей. Кроме того, исследования департамента сосредоточены на целевом использовании и разработке адаптированных сенсорных технологий и связанных с ними методов обработки сигналов для детальных измерений с учетом предельных условий авиации. Ваши задачи Создание и руководство группой для научного исследования всех вопросов, касающихся воздействия на окружающую среду и устойчивости для (гибридных) электрических авиационных приводов в рамках отдела Проведение научных исследований по процедурам расчета и оценки воздействия на окружающую среду новых компонентов и систем, в частности выбросов частиц, температуры и влажности Анализ жизненного цикла Приобретение и управление исследовательскими проектами Разработка методов расчета или оценки выбросов компонентов (гибридных) систем электропривода в конкретных условиях авиации Научные рекомендации от промышленности и департамента в области воздействия на окружающую среду и устойчивости для (гибридных) электрических полетов

Представление научных результатов внешним и внутренним подрядчикам

завершенные научные университетские исследования (Магистр / Университет Диплома) естественных наук (например, физика), математика или инженерия (например, в области аэрокосмической техники, электротехники, измерительной и контрольной технологии, физики, технической защиты окружающей среды) или другие исследования, имеющие отношение к деятельности Опыт практических исследований (не менее 4-5 лет) в области физики, математики, электротехники или информатики, с акцентом на расчет и / или оценку выбросов и экологической совместимости, например. B. Приобретенный докторской степенью или другой доказанной исследовательской деятельностью более глубокие знания в области мониторинга качества воздуха, измерения и оценки загрязнителей воздуха, метеорологии и климатологии и/или анализа жизненного цикла более глубокое знание пользователем программного обеспечения для расчета генерации выбросов и/или соответствующих методов разделения и анализа; первый обнаруживаемый опыт в проведении соответствующих проектов с ответственностью за приобретение, персонал, бюджеты, даты и научное качество; Опыт публикации в научных журналах Очень хорошее знание немецкого и английского

DLR выступает за разнообразие, признательность и равенство всех людей. Мы продвигаем самостоятельную работу и индивидуальное дальнейшее развитие наших сотрудников в личной и профессиональной среде. Наши многочисленные возможности для продолжения и продолжения обучения доступны для вас. Возможности вызывают у нас особую озабоченность, поэтому мы хотим увеличить долю женщин в науке и руководстве в частности. Мы отдаем предпочтение трудоустройству инвалидов, имеющих профессиональную пригодность. .