Глобальный руководитель CMO и управления партнёрами (п/п/д)

• Мы являемся управляемой владельцем, глобально активной компанией в секторе специализированных фармацевтических препаратов с четкой миссией: быть устойчивой платформой для давно созданных и надежных фармацевтических брендов в различных терапевтических областях. Являясь надежным партнером научно-исследовательской фармацевтической отрасли, компания CHEPLAPHARM обеспечивает доступность и поставки этих препаратов на мировой рынок. Это выгодно не только нашим партнерам, но и пациентам по всему миру. Мы гордимся тем, что наша модель экономики позволила нам стать одной из ведущих мировых компаний в приобретении оригинальных препаратов в течение 20 лет, и мы продолжаем расти. В компании работают около 800 сотрудников:
• Вместе мы хотим достичь большего.

В качестве глобального руководителя CMO & Partner Management вы обеспечиваете стратегическое, дисциплинарное и операционное лидерство для глобального CMO, партнера, поставщика и управления контрактами, гарантируя, что все внешнее сотрудничество работает в рамках надежной, готовой к будущему системы надзора и остается в соответствии с научными, оперативными и стратегическими целями организации. Стратегическое лидерство и организационное

• Управление
• Возглавлять и развивать глобальную кросс-функциональную команду с полной дисциплинарной и функциональной ответственностью, включая распределение ресурсов, бюджетное планирование и служить конечной точкой эскалации для всех вопросов, связанных с партнерами. CMO и партнерское управление надзором
• Разработка, внедрение и совершенствование глобальной системы надзора за КМО, поставщиками и внешними партнерами, включая СОП, структуры управления и инструменты цифрового управления. Производительность и управление рисками
• Мониторинг эффективности партнеров и CMO с помощью KPI, оценочных карт и анализа тенденций для раннего выявления рисков и активного внедрения корректирующих и эскалационных мер. Управление и кросс-функциональное
• Координация
• Ведущие совещания по вопросам управления, QRM и BRM при координации межфункциональных оценок в области науки, снабжения, нормативного соответствия и других ключевых функций. Договор и соблюдение
• Управление
• Ведение переговоров по контрактам и соглашениям с внешними партнерами при обеспечении соблюдения глобальных правил, стандартов GMP/GDP и внутренней политики компании. Стратегический партнер
• Управление отношениями
• Построение и поддержание долгосрочных стратегических отношений с КМО, поставщиками и партнерами при сохранении операционной эффективности и качества сотрудничества. Исполнительный участник
• Управление и решение
• Поддержка
• Действуйте в качестве основного связующего звена между внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнерами и подготовьте стратегические материалы для принятия решений для высшего руководства.

• Академическая квалификация и отраслевая экспертиза
• Степень магистра в области естественных наук в сочетании с более чем 10-летним опытом работы в области CMO, управления партнерами или поставщиками в фармацевтической промышленности. Лидерство и организация влияние
• Более 10 лет опыта управления крупными, многофункциональными организациями на разных иерархических уровнях, включая косвенное лидерство и разрешение конфликтов в сложных условиях. Управление и нормативная экспертиза
• Глубокий опыт в рамках управления, надзорных структурах и управлении контрактами в средах, регулируемых GMP / GDP. Аналитическая и стратегическая
• Компетенция
• Сильные аналитические навыки с возможностью перевода данных KPI, показателей риска и тенденций рынка в четкие стратегические рекомендации и действия
• Коммуникация и переговоры
• Навыки
• Отличные навыки общения, ведения переговоров и влияния, включая опыт модерирования управления, встречи QRM и BRM в регулируемых фармацевтических условиях. Цифровые и процессные
• Менеджмент мышления
• Знакомство с цифровыми инструментами и системами, поддерживающими надзор за КМО, управление эффективностью партнеров и инициативы по повышению эффективности работы.

• Корпоративная культура и интернациональность
• Растущая компания с разнообразной, открытой рабочей средой и сотрудниками из около 40 стран. Гибкие рабочие модели и баланс между работой и личной жизнью
• Индивидуально настраиваемые рабочие модели, включая возможность работать из другой страны ЕС до двух месяцев в год. Счет рабочего времени с компенсаторным отпуском и 30 днями отпуска. Индивидуальные пособия и пенсионное обеспечение
• Гибкий бюджет льгот, например, для увеличения пенсионного обеспечения компании, фитнес и здоровье предложения или льготы для поездок и расходов на питание. Скидки и дополнительные преимущества
• Доступ к корпоративной платформе со скидками в сотнях партнерских компаний. Дальнейшее развитие и командная культура
• Внутренние и внешние учебные курсы с учетом личных целей, а также мероприятия компании и команды для укрепления сплоченности и успехов вместе. .