Рекрутер / HR-менеджер с акцентом на IT (м/ж/д)
Являясь экспертами по ИТ-персоналу и коммерческими профессионалами в сфере трансфера сотрудников и сервисного контракта, мы оказываем поддержку известным отечественным и международным IT-компаниям.
Чтобы укрепить нашу внутреннюю команду по подбору персонала в Штутгарте, мы ищем несколько вариантов.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Являясь экспертами по ИТ-персоналу и коммерческими профессионалами в сфере трансфера сотрудников и сервисного контракта, мы оказываем поддержку известным отечественным и международным IT-компаниям.
- Чтобы укрепить нашу внутреннюю команду по подбору персонала в
- Штутгарте, мы ищем несколько вариантов.
JOBPROFIL - ID 10868STN
- Учет входящих запросов персонала и переключение соответствующих объявлений о работе
- Предварительный отбор кандидатов (m/w/d) по телефону, личные или командные собеседования
- Обработка документов заявки, профилирование и пересылка профилей клиентам (m/w/d) и связанного с ним сотрудника (m/w/d)
- Обмен с клиентами для трудоустройства
- Уход и обновление базы данных заявителя и сотрудника
- Поддержка в повседневной деятельности, например, в сборе доказательств рабочего времени, создании контракта и т.д.
- Требования
- Опыт работы в области людских ресурсов или соответствующего обучения (например, кадровая служба бизнесмена / жены, менеджера персонала / в; менеджер по персоналу и т. Д.)
- Многолетняя практика в области обслуживания персонала и обеспечение знаний в области набора и поддержки персонала
- Безопасное управление Microsoft Office, сильные коммуникативные навыки и профессиональный внешний вид
- Страсть к рекрутингу, особенно к IT-профилям
- Мотивация выше среднего и высокий спрос на успех - мы ищем людей, которые хотят не отставать и получать результаты. Высокая приверженность и инициатива
- Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
- Преимущества
- Внутренняя постоянная работа с 28-дневным отпуском в растущей компании
- Самоответственное и разнообразное поле задач после введения «на работе»
- Быстрые возможности развития и разнообразные карьерные пути для амбициозных кандидатов
- Ежегодные переговоры сотрудников и индивидуальное развитие персонала
- Плоская иерархия и открытая и семейная рабочая атмосфера в мультикультурной команде
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Высококачественное ИТ-оборудование (смартфон, ноутбук, гарнитура и т.д.)
- Общественный транспорт легко доступен
Местонахождение
![]() | wu personal GmbH | |
| 70565 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление