Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG | Германия | 83xxx Fridolfing | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 13.10.2026 на stepstone.de
Менеджер по процессам и эффективности (м/ж/д)
Rosenberger, семейная промышленная компания среднего размера, была основана в 1958 году и в настоящее время является одним из ведущих мировых поставщиков решений для подключения в высокочастотных, волоконно-оптических и высоковольтных технологиях, включая автомобильную и телекоммуникационную отрасли. Около 3500 сотрудников работают в штаб-квартире во Фридольфинге, а около 15500 сотрудников работают по всему миру на многочисленных производственных и сборочных площадках и в офисах продаж по всему миру. Департамент: IT
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Анализ, проектирование, документирование и постоянное развитие сквозных процессов в масштабах всей компании через функциональные, географические и системные границы. Разработка и установление центральных стандартов процессов, методов и спецификаций моделирования, а также идентификация и гармонизация интерфейсов процессов, системных разрывов и зависимостей вдоль сквозной цепочки создания стоимости. Поддержка
- Владельца процесса в разработке целевых образов процесса, стратегий и дорожных карт, а также модерация и координация межведомственных инициатив по проектированию и оптимизации процессов. Создание и постоянное развитие общекорпоративного управления производительностью процесса путем определения подходящих характеристик процесса, целевых размеров, приборных панелей и анализов. Анализ и использование соответствующих технологических и бизнес-данных для прозрачной оценки эффективности процессов, выявления потенциала для улучшения и выработки конкретных рекомендаций для действий совместно с владельцами процессов и специалистами. Инициирование, структурирование и методологическое сопровождение межведомственных инициатив по совершенствованию процессов, стандартизации и трансформации, а также управление и координирующий контроль соответствующих проектов. Координация сотрудничества между бизнесом, владельцами процессов, ИТ, основным управлением данными и другими заинтересованными сторонами, а также поддержка вопросов управления и аудита и устойчивое закрепление изменений процесса.
- Полные исследования в области экономической инженерии, бизнес-информатики, управления бизнесом, управления цепочками поставок или сопоставимой дисциплины. Альтернативно, сопоставимое обучение с соответствующим обучением и профессиональным опытом. Первый к многолетнему профессиональному опыту в управлении бизнес-процессами, в оптимизации процессов или в сопоставимых междисциплинарных задачах, в идеале в промышленной среде. Хорошее понимание сквозных бизнес-процессов и интерес к их проектированию, стандартизации и постоянному развитию. Опыт работы с системами ERP/SAP является преимуществом. Аналитические и структурированные методы работы, а также удовольствие от распознавания отношений, оценки процессов с использованием ключевых фигур и получения возможностей для улучшения. Опыт работы с инструментами анализа и визуализации, такими как Microsoft Power BI, является преимуществом. Способность к общению и модерации, а также радость в сотрудничестве с различными дисциплинами и заинтересованными сторонами. Собственная инициатива, независимая и ориентированная на решение работа и радость в построении новых тем, принятии ответственности и создании видимых результатов. Хорошие знания пользователей в Microsoft Office и SAP S/4HANA, а также идеальный опыт работы с соответствующими системами Rosenberger, такими как wayRTS, HYDRA или TDM. Хорошее знание английского языка в устной и письменной форме и готовность к случайным поездкам по месту службы.
- Личное развитие:
- Целевые групповые и обширные учебные предложения и продвижение профессионального обучения с премиями
- Здоровье и фитнес: тренажерный зал, принадлежащий компании, и бесплатные спортивные курсы, такие как функциональное обучение, а также свежеприготовленные блюда в утвержденном операционном ресторане
- Вознаграждение: праздничные и рождественские деньги, различные надбавки и ежемесячный грант на трудовые пенсии
- Мобильность: лизинг велосипедов, зарядные станции для электронного велосипеда / автомобиля, а также приложение для легкой организации сообщества водителей
- Семейные ценности:
- Открытый семейный бизнес с культурой
- Ду, характеризующийся такими ценностями, как полезность, прагматизм и доверие. Гибкая и мобильная работа: В зависимости от задачи и области, мобильная работа и, возможно, разделение рабочего стола
- Инновации и технологии:
- Совместная разработка инновационных продуктов с современными производственными и бизнес-процессами и устойчивое управление ресурсами
- Преимущества для сотрудников: скидки и льготы в местных компаниях и во многих интернет-магазинах
Местонахождение
 | Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG | |
| Fridolfing | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление