Руководитель отдела стационарного лечения. (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS
• Дортмунд является растущей сетью стационарных и амбулаторных молодежных пособий. В дополнение к детской деревенской семье, дифференцированное предложение включает в себя стационарные жилищные группы для детей, амбулаторную помощь детям, два государственных центра дневного ухода - один из них с семейным центром - а также центр города.

• Для нашей детской деревни SOS
• Дортмунд мы ищем
• Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

• Являясь региональным менеджером, вы координируете работу команд наших предложений в помощи в образовании. Вы являетесь сервисным и специализированным менеджером сотрудников, работающих там, и тесно сотрудничаете с коллегами в команде из трех педагогических полевых управлений. Вместе вы проектируете техническое и стратегическое развитие объекта. С большим удовольствием и глубоким опытом вы вносите свой вклад в дальнейшее развитие нашего существующего и нового спектра услуг. Управление персоналом и развитие персонала команд
• Контроль и мониторинг образовательных процессов и использование предложений в помощь образованию
• Консультирование сотрудников и команд, работающих там в рамках планирования образования и помощи, а также принятие на себя ответственности за вверенные нам дети и молодежь
• Сотрудничество с SOS-внутренней специализированной службой, координацией защиты детей и другими руководителями в
• Дортмунде конструктивное сотрудничество с молодежными офисами и партнерами по сотрудничеству
• Участие в дальнейшем развитии общего устройства
• Представительство учреждения в органах и на мероприятиях
• Конфликты и кризисное вмешательство
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода

У вас есть степень в качестве социального работника или социального педагога или педагога детства или сопоставимая образовательная квалификация с государственным признанием. Вы преданный лидер и обладаете глубокими знаниями в области помощи детям и молодежи. У вас открытое мышление, опыт руководства, а также высокая мотивация к участию сотрудников. Ваши сильные стороны включают ярко выраженную социальную компетентность, чувство действия и радость в принятии ответственности. В сложных ситуациях вы демонстрируете безопасность действий. Ваш подход к близости и удаленности от представителей является профессиональным. Вы можете быть гибкими с точки зрения рабочего времени, а также в выходные дни для ваших сотрудников. У вас есть действительная лицензия класса B.

• Ваши финансовые выгоды
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Ежемесячное пособие на питание
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) сэкономить на ваших личных счетах стоимости времени и реальных профессиональных ауттаймах (саббатных)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи