Менеджер по работе с клиентами (б/м/д)

IMPACT начинается с нас: Как менеджер по успеху клиентов (w/m/d), вы несете ответственность за поддержание постоянных отношений с клиентами для наших услуг. Вы развиваете отношения с клиентами, определяете четкие бизнес-цели и план успеха для их достижения.

Ваш ИМПАКТ Постоянное поддержание отношений с клиентами Расширение действующих контрактов и выявление возможностей для бизнеса Тесное сотрудничество с различными департаментами и заинтересованными сторонами (национальными и глобальными) для постоянного улучшения наших услуг. Безопасные встречи на борту, проверяйте результаты бизнеса по квартальным обзорам бизнеса Показать добавленную стоимость наших услуг и обеспечить высокую удовлетворенность клиентов

Наше предложение Работайте с целью! Мы - зеленая компания с чувством ответственности и устойчивости. Вы можете гибко разделить свою работу, чтобы было достаточно времени для вашей семьи или хобби. Широкая профессиональная подготовка, регулярная подготовка и перспективы развития Программа наставничества: Пусть ваш опытный коллега поддержит вас или сам станет наставником: в Коллеги из более чем 100 стран: Мы ценим и пользуемся равными возможностями

Ваш профиль Степень в области экономики, информационных технологий или сравнительной квалификации Первый профессиональный опыт в области с высокой ориентацией на клиента и обслуживание Опыт умеренности и управления конфликтами, а также коммуникативные навыки для уточнения технических, методологических и технических вопросов Базовое понимание ИТ-приложений и облачных программных систем Аналитические навыки, добросовестный труд и командный дух Очень хорошее знание немецкого языка (в слове и письме) и хорошее знание английского языка

Любопытство, включение, командная работа

Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера означает нахождение сильных сторон. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно!

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 84715. Контактным лицом на эту должность является Джулия Хансен. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Узнать больше О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

IMPACT начинается с нас: Как менеджер по успеху клиентов (w/m/d), вы несете ответственность за поддержание постоянных отношений с клиентами для наших услуг. Вы развиваете отношения с клиентами, определяете четкие бизнес-цели и план успеха для их достижения.

Ваш ИМПАКТ Постоянное поддержание отношений с клиентами Расширение действующих контрактов и выявление возможностей для бизнеса Тесное сотрудничество с различными департаментами и заинтересованными сторонами (национальными и глобальными) для постоянного улучшения наших услуг. Безопасные встречи на борту, проверяйте результаты бизнеса по квартальным обзорам бизнеса Показать добавленную стоимость наших услуг и обеспечить высокую удовлетворенность клиентов

Наше предложение Работайте с целью! Мы - зеленая компания с чувством ответственности и устойчивости. Вы можете гибко разделить свою работу, чтобы было достаточно времени для вашей семьи или хобби. Широкая профессиональная подготовка, регулярная подготовка и перспективы развития Программа наставничества: Пусть ваш опытный коллега поддержит вас или сам станет наставником: в Коллеги из более чем 100 стран: Мы ценим и пользуемся равными возможностями

Ваш профиль Степень в области экономики, информационных технологий или сравнительной квалификации Первый профессиональный опыт в области с высокой ориентацией на клиента и обслуживание Опыт умеренности и управления конфликтами, а также коммуникативные навыки для уточнения технических, методологических и технических вопросов Базовое понимание ИТ-приложений и облачных программных систем Аналитические навыки, добросовестный труд и командный дух Очень хорошее знание немецкого языка (в слове и письме) и хорошее знание английского языка

Любопытство, включение, командная работа

Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера означает нахождение сильных сторон. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно!

Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 84715. Контактным лицом на эту должность является Джулия Хансен. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Узнать больше О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.