Стратегический покупатель на временной основе в качестве замены в отпуске по уходу за ребёнком (м/ж/д)

• Как стать семейным лидером мирового рынка в премиальном сегменте бытовой техники и востребованным партнером по решениям в области коммерческих и медицинских технологий?
• Имея право сделать его лучше и стать лучше. Такое отношение делает работу с Miele успешной. Наши сотрудники могут рассчитывать на то, что тот, кто живет нашими амбициями в области качества, растет лично и профессионально. Будь то тренеры или менеджеры. Заявляйте свои претензии на свой вызов - будь то в
• Гютерслохе,
• Мельбурне или
• Сингапуре. Станьте одним из 23 000 сотрудников в 50 странах мира, которые стремятся сделать нашу продукцию еще лучше и помочь нам расширить наше инновационное лидерство. В рамках бизнес-подразделения Cooking вытяжные вытяжки Arnsberg Dunstab разрабатываются и производятся на большой глубине производства. Для работы Arnsberg der Imperial oHG мы ищем стратегического покупателя (m/w/d) для области
• Закупки (прямой материал) в качестве представителя по родительскому времени в течение 1 года.

• Вы создаете запросы и заказы (включая техническое обслуживание основных данных) для области производственных материалов (группы продукции сталь / металл, стекло, детали C) и редактируете изменения в частях серии. Вы планируете входить и выходить в тесной координации с исследованиями и разработками и производством. Редактировать предложения и вести переговоры по контрактам
• Вы разрабатываете стратегии риска для покупки деталей в тесном сотрудничестве с проектом покупки. Вы создаете альтернативную сеть поставщиков, чтобы использовать потенциал экономии. Вместе с нашим управлением качеством вы проводите аудит поставщиков.

У вас есть завершенное коммерческое обучение (в идеале бакалавр / магистр или дальнейшее обучение в качестве специалиста (m / w / d) для управления закупками / материалами или сопоставимой квалификации)

• Первый профессиональный опыт в приобретении желаемого
• Знание офисных приложений и SAP
• Структурированные и целевые методы работы
• Вы готовы к поездкам (например, для строительства / аудита новых и существующих поставщиков)
• Очень хорошие навыки общения на немецком и английском языках
• Высокий уровень приверженности, потенциал команды и ориентация на решение

Miele является семейной компанией уже более 125 лет. Из этой традиции очень важен здоровый баланс между требованиями и оценкой наших сотрудников. В дополнение к нашей цели стать «всегда лучше», которую представляют наши сотрудники с их опытом, амбициями и предварительным мышлением, мы хотим, чтобы каждый мог испытать и извлечь выгоду из нашей хорошей рабочей среды в Miele. Жизнь и совместное использование ценностей Miele, а также работа команды по дальнейшему развитию наших инновационных продуктов являются важными компонентами культуры Miele в каждом из наших 50 мест. .