Клерк по работе с персоналом (м/ж/д) (неполный рабочий день 50%)

Вильгельма в Штутгарте — научно управляемый зоолого-ботанический сад. 11 000 животных около 1200 видов и, таким образом, один из самых индивидуальных и видовых зоопарков не только в Германии, но и во всем мире. В историческом парке и в теплицах Вильгельмы насчитывается около 8500 видов и разновидностей растений. С более чем 1,8 миллионами ежегодно Вильгельма является одним из крупнейших объектов отдыха в Баден-Вюртемберге. Wilhelma - компания из Баден-Вюртемберга, которая ищет как можно скорее.

как отпуск по уходу за ребенком до 26.08.2026. Продление не исключается.

Область ответственности, по существу, включает в себя контроль за кадровыми вопросами сотрудников компании, включая следующие задачи: Обработка всего персонала от сбора персонала до выезда за исключением расчета вознаграждения Личный уход и консалтинг Оценка БЭМ Общие административные задачи Зарезервировано изменение в разделе задач.

Образование: Завершено коммерческое обучение или завершена степень бакалавра. Опыт: практический опыт управления персоналом. Закон о тарифах: знание закона о тарифах на государственные услуги (TV-L или TVöD). IT компетентность: Отличное знание MS Office, открытость и интерес к новым цифровым инструментам. Метод работы: независимая, структурированная и надежная работа в сочетании с выраженными организационными навыками и ориентированным на обслуживание мышлением. Языки: Очень хорошее знание немецкого языка и хорошее знание английского языка в слове и письме. Дискреция: Высокая степень конфиденциальности и конфиденциальности при обработке конфиденциальных персональных данных. Готовность к присутствию: готовность регулярно работать на месте.

Захватывающая и привлекательная рабочая среда, в которой вы можете активно формировать динамические процессы роста и внедрять свою индивидуальность. Открытый операционный климат и сотрудничество в целеустремленной и высоко мотивированной команде гибкое рабочее время 25 евро в месяц за пользование общественным транспортом (годовая дорожная карта) Его набор ограничен и запланирован на неполный рабочий день в 50%. Вознаграждение может осуществляться при наличии всех личных и коллективных условий до 11 ТВ-Л. В соответствии с Законом о равных возможностях женщинам настоятельно предлагается подать заявление. Инвалидам отдается приоритет в той же профессиональной и личной пригодности. Пожалуйста, обратите внимание на соответствующую записку в своем письме и предоставьте доказательства. JOBV1_EN