Ведущий архитектор UCC

• Ищете интересную работу с положительным социальным эффектом?
• Давайте работать вместе, чтобы создать основу для современной и устойчивой берлинской администрации и продвигать цифровизацию вперед. В настоящее время мы ищем активную поддержку для отдела связи:
• Ведущий архитектор* в UCC (Entgeltgruppe 15 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3rd ÄTV ITDZ Berlin)
• Никто не позвонил?
• Не с нами!
• Наша команда ежедневно работает над улучшением коммуникации между людьми, разрабатывая и предоставляя инновационные решения UCC для администрации
• Берлина. Как ведущий архитектор UCC (m/w/d), вы берете на себя ключевую роль и разрабатываете основные ИТ-архитектуры наших систем UCC, чтобы все пользователи могли воспользоваться преимуществами современных систем связи. Интересно?
• Затем станьте частью нашей команды и внесите свой вклад в формирование цифрового управления будущим и наслаждайтесь свободой сделать свой рабочий день гибким, работая из дома до трех дней в неделю.

• Вы проектируете архитектуру UCC в Berliner Landesnetz с учетом требований наших клиентов и современных технологических тенденций. Вы создаете необходимые документы высокого или низкого уровня. Вы задаете правильные вопросы об ИТ-безопасности и находите правильные ответы у наших клиентов. Вы берете на себя управление техническими проектами, чтобы передать свои проекты на производственный завод. Вы вносите значительный вклад в обновление нашего каталога ИТ-услуг. Вы участвуете в наших тендерных процедурах для приобретения необходимого оборудования, программного обеспечения и услуг для наших клиентов и нас.

• Важно выполнять задачи:
• Степень магистра или университета или иным образом приобретенные сопоставимые знания и навыки глубокие знания и многолетний опыт телекоммуникационных решений и решений для унифицированной связи и совместной работы в среде LAN, MAN и WAN; проверенные, современные знания в области телекоммуникационных технологий с акцентом на VoIP, SIP, унифицированные коммуникации и сотрудничество
• Знание немецкого языка на уровне C1 GER
• Вы выражаете готовность провести расширенный обзор безопасности (SÜ 2) в соответствии с разделом 11
• Закона о аудите безопасности в
• Берлине (BSÜG). Также выгодно выполнять задачи: У вас есть очень хороший обзор соответствующих рынку производителей TK и UCC и их продуктов. У вас есть практический опыт управления проектами и общения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы обладаете достаточными знаниями и практическим опытом в области применения
• Базового
• Компендиума по
• Защите BSI. Вы надежны, устойчивы и демонстрируете хорошие навыки общения, организации и команды. Независимый, структурированный и ориентированный на решение способ работы для завершения вашего профиля

Agile команда

• Цифровизация работает только вместе. Мы ценим яркую гибкую командную работу и преданную культуру лидерства и проводим командные мероприятия. Вы получите наставника от гибкой команды на свою сторону, чтобы принять участие. Будущая безопасность
• Безопасная занятость в разносторонней и ответственной должности с захватывающими и разнообразными задачами. Баланс между работой и личной жизнью 30 дней отдыха, 24.12 и 31.12, гибкие рабочие часы, возможная компенсация дополнительной работы, индивидуальные модели неполного рабочего дня, возможность передвижной работы и профессионального ухода за детьми. Перспективы развития
• Разнообразный спектр учебных курсов для всесторонней интеграции и дальнейшего развития ваших навыков и умений. Управление здравоохранением
• Мы остаемся в движении благодаря оперативному управлению здравоохранением с действующими спортивными группами, спортивными мероприятиями, мобильным массажем, советами социальных и коллег и медицинскими курсами. Преимущества
• Компенсация по 3-й ÄTV ITDZ Berlin ITDZ и дополнительные услуги по коллективному договору стран (TV-L), такие как специальная оплата года, дополнительное обслуживание VBL, денежные пособия, грант компании BVG билет или служебный велосипед, крытые велосипедные парковки, а также возможность аренды автомобиля, а также рекомендательная премия за приобретение новых сотрудников. .