Заработная плата руководителя команды (м/ж/д)

• Вы управляете, разрабатываете и продвигаете биллинг персонала и создаете основу для эффективного и ценностного сотрудничества. Вы несете ответственность за надлежащее, законное, своевременное и поддающееся проверке исполнение платежного счета. Вы облагаете налогом работу, ресурсы, мощности и сроки и принимаете решение о рисках, неисправностях и эскалации в области ответственности. Вы постоянно разрабатываете процессы, стандарты качества и проверяете логику и активно формируете проекты оцифровки и изменения. Вы анализируете ключевые показатели, недостатки и отклонения качества и направляете соответствующие меры по обеспечению качества и дальнейшему развитию. Вы контролируете сотрудничество с внутренними и внешними интерфейсами и представляете биллинг персонала на уровне контроля и эскалации.

У вас есть экономическое, личное или сопоставимое исследование или соответствующее коммерческое обучение с соответствующим обучением и профессиональным опытом. У вас есть многолетний опыт в области оплаты счетов, а также надежные знания в области налогов, социального обеспечения и коллективных переговоров. В идеале вы обладаете опытом лидерства и привлекаете внимание через ценный, обязательный и принимающий решения стиль руководства. Вы мыслите аналитически и ориентированы на решение, убедительно и активно общаетесь с вами, обрабатываете изменения и оцифровываете. Вы безопасно работаете с приложениями SAP, Microsoft Office и соответствующими учетным записям и обрабатываете конфиденциальные данные

• Вы обладаете опытом управления, разработки или оптимизации процессов и организационных процессов. У вас высокий уровень ответственности, а также более безопасное решение сложных профессиональных проблем. Вы позитивно относитесь к христианским ценностям мальтийцев.

• Ответственная и чувственная управленческая задача с дизайном игровой комнаты в одной из крупнейших гуманитарных организаций
• Германии. Современная рабочая среда с цифровыми процессами и короткими путями принятия решений
• Структурированная интеграция и возможности индивидуального развития и обучения
• Компенсация по AVR-Caritas, включая специальную выплату
• Схема трудовой пенсии, финансируемая работниками 30 дней отпуска в пятидневную неделю, а также дополнительные бесплатные дни в канун
• Рождества и
• Нового года
• Гибкий график рабочего времени и возможность мобильной работы в рамках оперативных регламентов
• Преимущества мобильности, предложения по укреплению здоровья, портал сотрудников и другие привлекательные дополнительные услуги
• Специальная команда и пространство для собственных идей и активного участия