Менеджер по персоналу - Стратегия / Продвижение талантов / Цифровизация (м/ж/д)

«Создание лучшего доступа» — лозунг, который делает нас универсальными. Мы открываем пути и возможности для достижения целей как лично, так и профессионально.

Как семейная компания среднего размера в прекрасном городе Хунсрюк, мы являемся одним из ведущих производителей в области автоматизации дверей. Мы производим автоматические двери, окна, ворота и фасады из алюминия самых разных производителей с 1984 года. Поскольку мы считаем каждый проект целостным, наша работа не только связана с производством и сборкой наших систем - мы консультируем каждого клиента индивидуально и берем на себя обслуживание и ремонт после установки. Поскольку мы придаем большое значение максимальному удобству для наших клиентов, мы также поддерживаем их в управлении их системами. В настоящее время наша команда насчитывает около 110 сотрудников по всей стране. Мы всегда с нетерпением ждем роста в различных областях, чтобы продолжать открывать двери вместе с радостью. Вы разрабатываете ориентированные на будущее кадровые стратегии, которые уважают наши корни, предлагая инновационные решения Вы продвигаете внедрение и дальнейшее развитие нашей системы PeerGroup, собирая экспертов из семинара, технологий и администрации для совместной работы над важными темами и разработки творческих решений. [+] Вы привносите свежий ветер в наши HR-процессы и поддерживаете цифровую трансформацию, всегда ориентируясь на людей. Вы играете ключевую роль в выявлении и продвижении талантов и создании необходимых навыков в компании. Вы признаете потенциал, показываете карьерные пути и убедитесь, что наши сотрудники постоянно развиваются. Вы разрабатываете программы, которые поощряют наших сотрудников и позиционируют нас как привлекательных сотрудников для обеспечения удовлетворенности сотрудников и долгосрочной приверженности компании. Вы разрабатываете KPI для измерения успеха HR-мер и постоянно корректируете их для обеспечения устойчивой и эффективной HR-стратегии.

У вас есть стратегические HR-ноу-хау и опыт в разработке будущих HR-стратегий. У вас есть близость к цифровизации и ноу-хау в современных HR-технологиях Вы приносите опыт управления талантами и компетенциями и имеете чувство потенциала. У вас есть эмпатия и эмоциональный интеллект, чтобы успешно сопровождать процессы управления изменениями. У вас есть лидерские навыки и способность выступать в качестве модели в динамических средах.

Дизайн пространства: Привносите свои идеи и активно формируйте область HR Гибкий рабочий день и возможность работать на мобильных устройствах для хорошего баланса между работой и личной жизнью Возможности развития: Постоянное обучение и личностный рост находятся в центре нашего внимания. Открытая корпоративная культура: традиции и инновации идут рука об руку с нами Профессиональный бортовой: Обширная бортовая программа, сопровождаемая внешними советами, помогает быстро выйти на связь. JOBV1_EN