SAP HCM Spezialist / Администратор SAP HCM (м/ж/д)

«Берлин растет», а значит, и разнообразие проектов и преимущества BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Как поставщик услуг по недвижимости, мы нанимаем более 1000 сотрудников и большое количество недвижимости. Будь то Branden-burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzamt или Feuerwachen: Наше уникальное портфолио, насчитывающее более 5000 объектов недвижимости, формирует образ нашего города и вашего нового рабочего места в самом сердце Берлина. Станьте частью нашей команды, найдите свой новый профессиональный дом в нашем открытом, дружеском сотрудничестве и определите будущее вашего города с нами!

SAP HCM Specialist:innen / SAP HCM Administrator:in (m/w/d)

Сейчас и бессрочно

Обеспечение бесперебойной работы системы SAP HCM, включая все модули и функции. Выявление, устранение и документирование технических проблем для обеспечения стабильности системы. Поддержка конечных пользователей, включая обучение новым функциям и процессам. Настройка и оптимизация модулей SAP HCM (личное администрирование, тайм-менеджмент, оплата счетов) в соответствии с конкретными требованиями компании. Дальнейшее развитие и совершенствование интерфейса ESS/MSS для оптимального удобства использования.

Завершение: Полное профессиональное обучение (например, техническая информатика, управление ИТ-системами) или изучение (экономической) информатики, управления человеческими ресурсами или сопоставимой квалификации. Профессиональный опыт: опыт в области ИТ-поддержки и SAP (например, эксплуатация, разработка, настройка), безопасная обработка S/4HANA, ERP-системы, интеграция Fiori и/или облачная интеграция, кросс-вход: добро пожаловать с опытом управления человеческими ресурсами. Знание модуля SAP HCM, миграция и интеграция данных, а также хорошее понимание процессов управления человеческими ресурсами. Лично: умение решать проблемы, точная и тщательная работа, коммуникативное и ориентированное на решение отношение, удовольствие от работы с интерфейсом, очень хорошие знания немецкого языка (уровень C1)

Личная оценка: через регулярные переговоры по обратной связи и меры профессиональной и личной подготовки FlexWork: гибкий, удобный для семьи рабочий день и 50% мобильной работы Мобильность: предоставление немецкого билета или возможность аренды рабочего цикла Здоровье в повседневной жизни: через внутренний прокат велосипедов, медицинский массаж, спортивные курсы и т.д. Командный дух: осязаемый с событиями компании, дни команды, курсы компании и все другие дни Отдых: с 30 днями отпуска в год, с 24 и 31 декабря дополнительно бесплатно Конечно, мы стремимся к равным возможностям в профессии и поэтому приветствуем все заявки - независимо от пола, происхождения, инвалидности, возраста, мировоззрения или сексуальной идентичности. Входной уровень составляет от 60,230 до 72,280 евро в год на постоянной основе, в зависимости от квалификации и профессионального опыта. JOBV1_EN