IT-Referent Workforce-Management-Systeme (м/ж/д)*

Шлезвиг-Гольштейн Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Unlimited Шлезвиг-Гольштейн Сеть планирует, строит и эксплуатирует электрические и газовые сети на севере. Почти 3 миллиона человек ежедневно полагаются на электричество и газ, поступающие к ним через наши сети. Мы являемся частью HanseWerk Group - одного из крупнейших поставщиков энергетических услуг на севере Германии с 2000 сотрудниками в различных местах. Наш опыт заключается в свежих идеях, которые мы предлагаем в качестве услуг частным клиентам, муниципалитетам и компаниям. Станьте частью нашей команды и сформируйте энергетический переход вместе с нами! Чтобы укрепить нашу команду в Schleswig-Holstein Netz GmbH, мы ищем систему управления персоналом (m/w/d)* для нашего местоположения Quickborn недалеко от Гамбурга или Рендсбурга.

Ответственность системы: Вы несете ответственность за нашу центральную систему управления персоналом для управления заказами на техническое обслуживание и помехи - как для стационарных, так и для мобильных приложений. Управление требованиями: Вы анализируете, оцениваете и документируете технические требования и процессы в тесном сотрудничестве с отделами. Вы переводите новые требования в продуманные истории пользователей. Координация выпуска и испытания: Вы контролируете процессы выпуска, а также тестовую деятельность, тесно сотрудничаете с внутренними и внешними разработчиками и поставщиками и сопровождаете решение вплоть до производства. Качество и стандарты: Как ИТ-эксперт вы разрабатываете стандарты и критерии качества, сопровождаете гибкие команды в их соответствии и берете на себя администрирование специальных конфигураций. Стратегическое развитие: Вы активно формируете цифровое будущее наших процессов технического обслуживания и ремонта, особенно вокруг системы управления персоналом. Ответственность за проект: При необходимости вы берете на себя роль менеджера подпроектов, облагаете налогом внешних поставщиков услуг и представляете себя в групповых рабочих группах. Вы можете освоить специальные задачи в управлении приложениями с обзором.

У вас есть степень в области компьютерных наук, бизнес-информатики, экономической инженерии, электротехники или сопоставимой квалификации. Вы обладаете опытом разработки гибкого программного обеспечения и хорошо знакомы с такими инструментами, как JIRA и Confluence. Знание систем SAP (в идеале EAM) и WFM является преимуществом. Вы убеждаете с концептуальной силой, аналитическим мышлением и способностью четко документировать технические характеристики и результаты проекта. В идеале вы знаете процессы энергоменеджмента - особенно в сферах эксплуатации и обслуживания сети. Самодостаточная, структурированная и целенаправленная работа находится в вашей крови. Вы берете на себя ответственность и всегда держите обзор. Вы сильны в общении, вам нравится работать в сети и наслаждаться сотрудничеством - также через корпоративные границы. Очень хорошее знание немецкого и английского языков, а также высокая готовность к путешествиям (в т.ч. водительские права класса B) вы приносите. Ориентация на клиента и актуальность обслуживания формируют ваши действия. Поскольку мы являемся учебной организацией, мы рады получить ваше заявление, даже если вы не соответствуете всем требованиям 100%.

Прозрачное вознаграждение: Вы получите привлекательную тарифную компенсацию, рождественские деньги, ежегодный специальный платеж, эффективные услуги (480 евро / год) и профессиональную пенсионную схему. Время для вас: С нами у вас есть 37-часовая неделя, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатные в канун Рождества и Нового года. У вас есть запись времени и вы можете преобразовать свой баланс времени в свободное время. Гибкость: У вас есть гибкие рабочие часы без основного рабочего времени. Мобильная работа, конечно, для нас. С предложением о работе вы можете работать до 20 дней в году за пределами страны ЕС. Чувственная задача: С нами вы вносите ценный вклад в энергетический переход - в крупную компанию и с надежной работой. Будь то JobRad, бизнес-спорт, спортивные мероприятия или сбалансированное питание в нашей столовой - ваше личное благополучие важно для нас. Разработка и обучение: С нашим предложением по обучению мы продвигаем ваше профессиональное и личное развитие, а также через проектную работу по всей группе E.ON. Как сертифицированный семейный работодатель, мы сотрудничаем с партнерами, которые поддерживают вас в уходе за детьми или членами семьи. Кроме того, вы получите грант на рождение в размере 350 евро. Время: С нашим саббатическим предложением вы можете взять перерыв до 6 месяцев. Кроме того, вы можете забронировать проживание в Европе на благоприятных условиях. Освобождение: Для особых случаев, таких как брак, переезд, свадьба детей или серебряные свадьбы, вы можете оставить свою работу за рамками закона. С нашей открытой корпоративной культурой мы приветствуем всех людей. Потому что мы убеждены, что различия обогащают нас - будь то происхождение, пол, возраст, стиль жизни и работы, таланты, навыки и ограничения. JOBV1_EN