Управление детским садом Обер-Эрленбах (м/ж/д)

• Руководитель детского сада с освобождением от 100% от имени магистрата и в рамках согласованных целей и условий
• Обеспечение качества ухода, образования и образования на основе
• Гессенского образовательного плана, а также непрерывное развитие концепции
• Выбор и использование подходящих инструментов оценки и их осуществление
• Управление персоналом, надзор и надзор за работниками в детском саду
• Управление и организация работы KiTa
• Сотрудничество в социальной сети
• Партнерство с семьями
• Ответственность за соблюдение надзорных обязательств
• Соблюдение обязательств по представлению отчетности компетентным органам

У вас есть степень как утвержденный государством педагог или как утвержденный государством педагог. Кроме того, у вас есть степень в области дошкольного образования и образования, социальной работы или сопоставимая квалификация в соответствии с § 25b. HKJGB. Вы можете продемонстрировать многолетний профессиональный опыт в области образования и достаточный опыт управления персоналом в качестве руководителя или заместителя руководителя. Вы готовы и способны взять на себя ответственность и представлять интересы своего работодателя. Профессиональная дискуссия уже сегодня является частью вашей работы. Вы работаете в соответствии с принципами гессенского плана образования и понимаете, что одним из ваших важных задач является развитие и оценка качества. Приверженность и радость в создании технических импульсов и продвижении различных форм обучения. Вы обладаете межкультурной компетентностью и гендерной компетентностью. У вас есть знания об административных и организационных структурах. Вы практикуетесь в работе со стандартными продуктами Microsof Office и готовы работать во всех программах управления (Fabasoft, Little Bird, GeKa). Их позиция согласуется с девизом муниципалитета

• Бад-Хомбург против г-на
• Хёэ.

• Для сотрудников группа основана на S 16 TVöD. Доступна неограниченная рабочая станция с регулярным рабочим временем 39 часов, которую можно разделить в принципе. Гибкие рабочие часы в рамках нашего соглашения о предоставлении услуг
• Поддержка в согласовании ухода и работы
• Привлекательные предложения по обучению, рабочие группы, надзор, поддержка через наш специализированный консалтинг и развитие качества в диалоге
• Рабочий билет Rhein-Main-Verkehrsverbund
• Аренда JobRad и корпоративные преимущества