IT-специалист в области больничных информационных систем (HIS) (м/ж/д)

• Ландшафтная ассоциация Westfalen-Lippe (LWL) работает как муниципальная ассоциация с более чем 20 000 сотрудников для 8,3 миллиона человек в регионе. LWL управляет 35 школами поддержки, 21 больницей, 18 музеями, двумя центрами для посетителей и является одним из крупнейших немецких помощников для людей с ограниченными возможностями. Она, таким образом, выполняет задачи в социальной сфере, в помощи инвалидам и молодежи, в психиатрии и в культуре, которые адекватно воспринимаются на западе страны. Он также привержен инклюзивному обществу во всех сферах жизни. Девять круговых городов и 18 кругов в
• Вестфален-Липпе являются членами LWL. Вы несете и финансируете
• Лэндскейпинг, чьи задачи создал парламент из 125 членов от муниципалитетов
• Вестфалии. Мы ищем самую раннюю возможную дату входа. IT-эксперт: в области больничных информационных систем (KIS) (w/m/d) A 11 LBesG NRW или до EG 11 TVöD VKA
• Это подкрепление нашей команды LWL. Отдел ИТ-услуг. Мы предлагаем неограниченную работу на полный рабочий день (41 или 39 часов в неделю). Также возможен неполный рабочий день. Группировка основана на квалификации и профессиональном опыте. Просьба обращаться с идентификационным номером 8749 по 26.01.2026.

• Поддержка пользователей, внедрение изменений и параметризация ПО KIS по спецификациям LWL ИТ-поддержка бизнес-процессов в среде KIS в LWL
• Консультирование департаментов
• Сотрудничество в проектах по разработке и внедрению новых процедур
• Планирование и внедрение IT/специальных тестов, а также подготовка согласований на адаптацию программного обеспечения, сопровождение документации
• Сотрудничество с внешними поставщиками ИТ-услуг

• Знания и опыт в поддержке приложений
• Знание задач, процессов и структур больницы
• Сильная социальная компетентность
• Экономические аспекты в ваших действиях
• Решение-ориентированное мышление и работа
• Высокая эффективность
• Желательно умение самостоятельно вести и хотеть проекты и междисциплинарные рабочие группы. Знание немецкого языка (по крайней мере, на уровне C)

и завершенная (специальная) университетская степень (диплом/бакалавр) например, из области информатики, техники, математики или

• Другие сотрудники с сопоставимыми знаниями, например, как профессиональные начинающие: в и кросс-предприятиях: с готовностью продолжать профессиональное развитие: с завершенным обучением, например, в качестве специалиста-информатора: в, компьютерный ученый: жена или электроника ИТ-системы: в или сопоставимый долгосрочный профессиональный опыт в вышеупомянутых задачах.

• Профессиональные стартеры: у нас есть реальный шанс!
• Есть много причин, по которым LWL является подходящим работодателем. Станьте частью нашей команды и испытайте то, что есть в WIR!

В дополнение к безопасности работы мы предлагаем прозрачную оплату в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD) и отличные возможности для дальнейшего обучения для личного и профессионального развития. Гибкие рабочие часы и различные модели рабочего времени создают гибкость и вносят значительный вклад в хороший баланс между работой и личной жизнью. Выгода от высокоэффективных, финансируемых LWL, операционных пенсий и эффективных активов!

• Убедите себя в других преимуществах нашего сайта!