Педагог / социальный педагог для нашей детской и молодежной резидентской группы (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Sauerland поддерживает стационарные молодежные пособия с различными предложениями в области SGB VIII. Работая около 140 сотрудников, мы ежедневно улучшаем условия жизни многих детей, молодых людей и семей. Портфель предложений включает в себя детские деревенские семьи, предложения дифференцированного ухода различных жилищных групп, уход за жильем, амбулаторную гибкую помощь, педагогику с помощью животных, три государственных детских сада, два из них с подключенным семейным центром и
• Детские проекты.

• Для нашей детской деревни SOS Sauerland мы ищем
• Старший консультант (m/w/d)
• Полный рабочий день (38,5 часов)

• Предложение детских и молодежных групп ориентировано на мальчиков и девочек младшего школьного возраста, где предусматривается более долгосрочная перспектива и может быть использован целевой диапазон отношений и социально-педагогической среды. Дом группы расположен на территории детской деревни SOS Sauerland в
• Люденшейде в районе
• Дикенберг и может вместить до 8 детей. Команда состоит из 6 профессионалов в области образования. Работа характеризуется семейной и оценочной средой, в которой дети и молодежь сопровождаются стабильными отношениями и образовательной поддержкой в их развитии. Благодаря своему опыту и сочувствию вы способствуете индивидуальному развитию детей и молодежи и работаете с планированием образования и помощи. Вы организуете структурированный распорядок дня и вносите свой вклад в оформление активной групповой жизни. Вы поддерживаете хорошее сотрудничество со школами, врачами, терапевтами, другими внешними помощниками и системами поддержки, а также соответствующими родителями. Вы осуществляете необходимую документацию и отчетность, поддерживаете руководство в дальнейшем развитии учебной работы и участвуете в профессиональных, внутренних органах учреждения. Вы добросовестно осуществляете защиту детей и лиц.

У вас есть степень в качестве педагога или целебной медсестры или университетская степень социального образования или сопоставимая образовательная квалификация и обеспечить как можно больше профессионального опыта. Вы обладаете компетенцией интегрировать целевое продвижение в повседневную жизнь. Вы демонстрируете приверженность дальнейшему развитию нашей педагогической работы с представителями. Вы готовы к команде и имеете независимый метод работы. Вы готовы взять на себя иногда происходящие домашние дела. Вы цените возможность гибкого рабочего времени, включая переход на ночные и выходные услуги. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи