Социальный педагог в должности заведующего отделом по семейному и молодежному благополучию / поддержке для молодежи (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим органом по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. С момента открытия SOS Children’s Village Ammersee-Lech в 1956 году как первой SOS Children’s Village в
• Германии, компания постоянно расширяет свое предложение. Сегодня это понимается как тесная сеть различных образовательных областей по всему району
• Ландсберг-ам-Лех. В
• Детской деревне SOS г. Аммерзее-Лех мы оказываем поддержку молодежи в решении различных проблем и предлагаем родителям наиболее полную помощь: В детских деревенских семьях со специализированным обслуживанием, детским днем, в школьной жилищной группе, семейном консультационном офисе, междисциплинарном руководстве, месте встречи семьи «MiniMax», амбулаторной помощи для образования, такой как контролируемая молодежь, а также в школьных предложениях по уходу, наши сотрудники будут рады предоставить своих собственных детей. В SOS-Kinderdorf-Ammersee-Lech
• Мы ищем дополнительное время
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (от 30 до 38,5 часов /
• Где). Ваша задача: В нашей области социально-педагогической помощи семье и молодежи вы берете на себя ответственную управленческую функцию с высоким профессиональным и человеческим значением. Район включает в себя амбулаторную помощь для семей, а также контролируемую молодежь, живущую с 5-10 молодыми людьми. Вы возглавляете команду из 7 преданных своему делу сотрудников, тесно сотрудничаете с молодежью и партнерами по сотрудничеству и представляете руководство на местах в стационарной зоне. Ваши задачи включают в себя: техническое и организационное управление сектором социальных и образовательных услуг и молодежью;
• Поддержка и сопровождение молодых людей на пути к самозанятости
• Собственная кейс-работа
• Консультация и поддержка семей в особых ситуациях стресса и кризиса с целью признания чрезмерных требований на ранней стадии и превентивного их удовлетворения. Обеспечение защиты детей путем последовательного соблюдения правовых требований и дальнейшей разработки и осуществления концепций защиты
• Поддержка, поддержка и дальнейшее развитие сотрудников, включая планирование персонала, развитие сотрудников и повышение ценной, открытой командной культуры
• Повышение прозрачности общения и конструктивного, профессионального сотрудничества в коллективе и с внешними партнерами
• Ответственность за обеспечение качества и развитие, а также постоянное развитие профессиональных стандартов
• Организация и сопровождение внутри команд тесное сотрудничество и взаимодействие с молодежью и другими региональными сетевыми партнерами
• Восприятие задач общественного и профессионального репозитория
• Добросовестное осуществление всех мер защиты детей и лиц
• Передача представительств на секторальном уровне
• Разработка и концепция новых предложений

завершенные университетские исследования социальной работы или сопоставимая степень В идеале дополнительное обучение, например, в системной консультации или терапии. профессиональный и управленческий опыт, предпочтительно в области стационарной или амбулаторной помощи молодежи;

• Опыт концептуального дальнейшего развития образовательных предложений, а также интерес к совместному проектированию всего учебного заведения
• Проверенные навыки в обеспечении качества и развитии качества
• Радость сетевого взаимодействия и безопасного обращения в сотрудничестве с молодежью и региональными партнерами подлинная, отраженная проницаемость с очень хорошими коммуникационными возможностями; высокий уровень компетентности в разрешении конфликтов, организационные навыки и ответственность
• Радость в универсальной, требовательной емкости с дизайном игровой комнаты
• Профессиональное, осознанное и осознанное обращение с вещами и расстоянием в работе с семьями, детьми и молодежью

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная заработная плата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование в случае инвалидности до 500 евро в год на оплату проезда в
• Австрии
• Ежемесячное пособие на питание
• Дополнение Advantage S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. добровольные социальные пособия, такие как пособия на свадьбу, рождение или усыновление ребенка; SOS-Vorteilportal von
• Корпоративные преимущества с различными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех соответствующих областей жизни - например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Будучи членом Paritätische Gesamtverband, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать на мобильной основе после консультации компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете стоимости времени и реализуйте профессиональное время безотказной работы. Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкое обеспечение непрерывной и непрерывной профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки;
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия использовать наш опыт и высокий уровень знаний в качестве общенационального эксперта по оказанию помощи детям и молодежи;
• Мы вас поддержали: А при необходимости существует возможность заранее предоставить квартиру в нашей квартире сотрудника. Кроме того, наша горная хижина в
• Берхтесгадене доступна как для досуга с детьми, так и для личного пользования наших сотрудников. .