Менеджер по строительству в берлинской сети центрального отопления

• Вы направляете меры по строительству сети и координируете меры по строительству, включая все внутренние и внешние заинтересованные стороны. Вы следите за соблюдением договора, учитываете затраты, даты и качество и инициируете соответствующие корректирующие меры в случае неисправностей. Вы контролируете соблюдение всех рабочих и экологических норм. Вы организуете ввод в эксплуатацию с привлечением всех внутренних и внешних заинтересованных сторон, в том числе заказываете счетчики тепла. Вы осуществляете выставление счетов и прием услуг. Вы инициируете и контролируете услуги в рамках гарантии. У вас есть знания и опыт в применении VOB и BGB. Вы работаете по секциям в рабочих группах и органах. Вы будете смотреть на соответствующие системы, в частности SAP и инструмент CRM VMW.

У вас есть степень в области высшего образования («Muss»)

• Вы приносите знания о централизованном отоплении У вас есть ИТ-навыки для системного ухода У вас уже есть опыт в этой области У вас очень хорошие навыки общения и команды, а также навыки самозанятости, самоинициации и правоприменения. У вас ярко выраженное аналитическое и структурированное мышление. У вас есть водительские права класса B
• Немецкие знания на уровне C1 как основной рабочий язык
• Вы отвечаете примерно 70% требований?
• Тогда вмешивайся!

• Гибкий дизайн рабочего дня (37-часовая неделя, неполный рабочий день, гибкий рабочий день, учет рабочего времени, контроль домашнего офиса) 30 дней отпуска, дни без работы 24.12 и 31.12. А также возможности бесплатно
• Содействие индивидуальному развитию, включая бесплатное обучение и поддержку в продолжении профессиональной подготовки 13 месячных окладов коллективных работников и компонентов дополнительного вознаграждения
• Профессиональная пенсия
• Билет компании ÖPNV или билет в
• Германию (50% грант работодателя)
• Поток сотрудников после 12 месяцев работы
• Различные предложения по здоровью, включая членство в
• Городском спортивном клубе и семейное обслуживание PME
• Мы убеждены, что разнообразие способствует тому, чтобы сделать нашу компанию более мощной и привлекательной. Приветствуются заявки для людей любого возраста, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического и культурного происхождения. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. Безопасность BEW Berliner Energie und Wärme GmbH и ее сотрудников имеет принципиальное значение. По этой причине скрининг перед приемом на работу является частью процесса найма. Объем обзора варьируется в зависимости от функции и диапазона использования. Показ осуществляется третьей стороной, Signum Consulting GmbH, DISA. .