Ведущий разработчик систем, бизнес-партнёр SAP (м/ж/д)

• Вы формируете техническое развитие SAP Business Partner в среде SAP S/4HANA и берете на себя ответственность за архитектуру, дизайн интеграции и техническое качество. Для партнерских процессов обработки данных, интерфейсов и интеграций между SAP S/4HANA, системами SAP-close и приложениями, не относящимися к SAP (например, через REST, Kafka, SAP BTP), вы разрабатываете инновационные целевые изображения и технические концепции. Представление архитектурных решений в команде, а также оценка технологических вариантов (например, расширение Core vs. Side-by-Side на BTP) дополняются подготовкой баз решений для владельца продукта, архитектуры и заинтересованных сторон и для устойчивых технических решений. Вы управляете развитием современных подключений через REST API, Kafka / Event Streaming и SAP BTP и определяете стандарты для интеграционных моделей, безопасности, наблюдаемости и кондиционируемости в среде BP. В сотрудничестве со специализированными отделами, Product Ownern, SAP-платформами, интеграционными командами и внешними партнерами вы реализуете технические требования в надежных технических решениях. Рассмотрение и закрепление защиты данных, ИТ-безопасности, соответствия и эксплуатационных требований в архитектуре, реализации и эксплуатации обеспечиваются с самого начала. Вы сопровождаете миграцию, модернизацию и корректировку интерфейса в ходе дальнейшего развития ландшафта S/4HANA и модели распределенного делового партнера (ссылки CVI, BP-FI/FSCD). Установление стандартов для разработки, тестирования, мониторинга, документации и эксплуатации в контексте SAP BP является активным шагом вперед и тренирует разработчиков в команде к техническому совершенству. Анализ сложных нарушений, производительности и проблем качества данных в сквозных процессах связывает вас с выводом структурных улучшений для приложений и интерфейсов.

• Полное изучение (экономической) информатики, инженерных наук или сопоставимой подготовки в ИТ-секторе, а также многолетний практический опыт в среде SAP. [+]
• Многолетний опыт разработки и техническая ответственность комплексных решений SAP с акцентом на S/4HANA и интеграционные архитектуры. Желательны очень хорошие знания ABAP/ABAP-OO, а также интерфейсов и интеграционных шаблонов (BAdIs, OData, BAPIs, IDocs, REST, Messaging/Event Streaming with Kafka), безопасная обработка S/4HANA-специфических технологий (CDS, OData), а также опыт работы с SAP BTP и облачными темами. Опыт проектирования целевых изображений BP, стандарты и правила управления (логика рулона, качество данных, разделение рулонов, журналирование) и их реализация в команде. Лидерство в технических вопросах: модерация архитектурных решений, коучинг других разработчиков, установление лучших практик в разработке, тестировании и эксплуатации. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (по крайней мере C1).

Homeoffice:

• Гибкий график работы в домашнем офисе
• Рабочее время:
• Стандартная 38-часовая неделя, система записи времени, счет времени скольжения и рабочего времени
• Каникулы: 30 дней отпуска и дополнительные дни без работы (24.12 и 31.12). Оплата: 14 ежемесячная заработная плата (включая рождественские и праздничные пособия) или участие в системе переменного вознаграждения, специальные выплаты, ставки заработной платы и скидки
• Здоровье:
• Профессиональные пенсии и управление здравоохранением с различными предложениями. Наш собственный тренажерный зал и широкая сеть спортивных сооружений (Wellpass) также доступны онлайн и по всей стране. Мы также предлагаем для наших сотрудников действующие спортивные группы с различными подразделениями. Мобильность: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, удобное расположение с крытой парковкой для велосипедов и станцией электронной загрузки для автомобилей и велосипедов. Семья и профессия:
• Отделение для родителей и детей, служба неотложной помощи детям, а также сеть по уходу и поддержка социальной консультации R+V. Кулинария:
• Здоровая и сбалансированная еда в нашем ресторане предлагает свежие фрукты для ежедневного самообслуживания. Дальнейшее развитие:
• Продвижение и дальнейшее развитие
• Академии R+V. Принятие внешних мер обучения завершает ваше личное и профессиональное развитие. Культура:
• Мы живем сообществом. Наш девиз «Чего не создаешь, создай много» также отражается в наших командах и повседневном взаимодействии. Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и положения. .