Начальник (a) Управление муниципального управления микрорайонами

Мы любим Россию, потому что... Это довольно колоритно. Также как работодатель. Вот почему мы с нетерпением ждем заявок, которые хотят сжечь для своей темы и привлечь нас и наш город. Мы приветствуем людей с различным происхождением, полом, гендерной идентичностью, возрастом, цветом кожи, религией, сексуальной ориентацией или инвалидностью. Разнообразие – мы за него. (a) в названии должности. Город Фрайбург ищет вас для Управления по социальным вопросам. ЛЕТЕРИН (А) ОБЩЕСТВЕННОЕ КВАРТИЕРСКОЕ ПРАВИЛО Управление координирует и управляет осуществлением ежеквартальной работы во Фрайбурге посредством бесплатных курсов социального обеспечения. Он направляет темы и потребности из кварталов в соответствующие административные районы и приносит городские проблемы в кварталы. Хорошая трансграничная коммуникация по межсекторальным темам так же важна, как и сеть всего города с широким кругом участников (а).

В совместном управлении офисом (тандемом) вы координируете и управляете сотрудничеством с членами ежеквартальной работы в качестве командного игрока (а). Они возглавляют органы и рабочие группы с административными и внешними субъектами (а) и действуют надежно и прибыльно в рамках трансграничного сотрудничества. Для повышения эффективности ежеквартальной работы продолжайте писать ежеквартальные стратегии, оценки и процессы мониторинга. Они пишут и отвечают на мнения и печатают материалы в комитетах и представляют офис вовне. Вы постоянно расширяете свои активные знания о социальном пространстве, даже через восприятие вечерних встреч во Фрайбургских районах.

Они завершили (научные) университетские исследования в области социальных наук. Профессиональный опыт работы в сообществе и сотрудничество со свободными учреждениями является преимуществом, а также знание методов социальной работы. В идеале у вас есть знания об административных процессах и процессах принятия политических решений. Желателен опыт управления органами и навыки управления дискуссиями и переговорами. На управленческом посту вы действуете сообща и суверенно и убеждаете своей ярко выраженной коммуникативной способностью. С проблемами вы связываете больше возможностей, чем рисков.

Срочные трудовые отношения 50% до 30.06.2027 г. и выплата до зарплатной группы 13 ТВОД – в зависимости от наличия личных условий. Сложная и разносторонняя деятельность, имеющая большое общественное политическое значение. Глубокое понимание ресурсов и потребностей районов Фрайбурга. Привлекательные предложения работодателя, такие как Hansefit, высокий грант на билет на работу / билет в Германию, лизинг велосипедов, широкий спектр вариантов дальнейшего обучения и т. Д. .