Рабочая студенческая должность в отделе HR Powertrain с июня 2025 года

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003N7U ''Наши дела - люди. Мы строим будущее Как HR бизнес-партнер, мы несем ответственность за обеспечение работы персонала, ориентированного на клиента, с целью обеспечения личных требований для достижения предпринимательских целей в Drive Systems. Мы #Macher, продвигаем #инновации и формируем #трансформацию. Мы живем совместно, учимся, делясь успехом, знаниями, а также ошибками и понимаем ловкость как часть нашей повседневной работы. Мы с энтузиазмом. Ты тоже? Затем разделите нашу страсть, станьте частью команды сотрудников и в качестве члена подразделения поддержки поддержите управление персоналом в Drive Systems.

БЫТЬ ПАССИОННЫМ

Вы разделяете нашу страсть к инновационной HR-работе и взволнованы проблемами оцифровки?

Будьте активны

Для вас характерна высокая степень приверженности и ответственности?

Быть инновационным

Вы не ждете инноваций, вы распыляете идеи и творческие решения?

Быть творческим

Вы хотите сопровождать расположение Drive Systems в середине трансформации в качестве будущего дизайнера? Тогда воспользуйтесь шансом и станьте работающим студентом в нашей команде.

Эти проблемы включают: Трансформация: Независимая реализация количественного и качественного анализа с помощью SPSS, SPSS AMOS и Excel для поддержки кадровой стратегии в области инноваций и оцифровки Обработка, оценка и визуализация персональных данных и результатов опроса для получения стратегических рекомендаций Участие в дальнейшем развитии HR-процессов и инструментов, основанных на данных Поддержка в разработке, планировании и реализации форматов коммуникации (например, презентации результатов) Культура: Мониторинг на основе данных и контроль успеха процессов в контексте работы с персоналом (например, путем оценки обратной связи и барометров настроения) Концепция и анализ мер по содействию межсайтовому и межведомственному сотрудничеству Сотрудничество: Аналитическая поддержка управления персоналом Drive Systems посредством целенаправленной обработки данных Создание, координация и представление шаблонов решений на основе данных для национальных и международных заинтересованных сторон Координация пакетов задач с акцентом на своевременное и прозрачное отслеживание с помощью инструментов Excel Независимая обработка и анализ запросов на соответствующие HR ключевые фигуры и процессы

Курс делового администрирования, экономики, бизнес-психологии или сопоставимый курс степени Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме Безопасное управление MS Office (Outlook, Teams, Power Point, Excel), включая Power Point Безопасная обработка SPSS и SPSS AMOS Быстрая концепция и структурированный и целеустремленный способ работы Высокая командная и коммуникативная компетентность, безопасное возникновение, самоинициативность В идеале у вас есть первый профессиональный опыт (обучение, стажировка, студенческая работа или тому подобное). Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com, чтобы представить сайт с тяжелой инвалидностью, которая будет рада поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает JOBV1_EN