Управление предложениями работающих студентов (б/м/д)

Работа в Schneider Electric / IMPACT начинается с: IMPACT начинается с нас: мы не мечтатели, мы создатели - мы создатели воздействия! В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми. Вместе мы каждый день работаем над созданием более устойчивого будущего. Подайте заявку сегодня и станьте производителем IMPACT в Schneider Electric!

Что? Рабочий студент в области управления предложениями. Когда и где? Немедленно и в основном удаленно, но раз в месяц в Виле. Продолжительность? Как минимум 12 месяцев, добро пожаловать. Недельные рабочие часы: 20 Ваш контактный человек? Катарина Брюгманн

Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом делового администрирования, маркетинга или инженерии или аналогичного и свободно общаетесь на английском языке. Вы считаете свой структурированный способ работы одной из своих сильных сторон и описываете себя как коммуникабельного человека. Если у вас есть опыт работы в маркетинговой роли, это желательно, но не обязательно.

Ваш результат: В этой должности вы будете поддерживать менеджера предложений для подключения систем домашней автоматизации (KNX) в текущих предложениях и в стратегии новых эволюций. [+] Вы узнаете о том, что предлагает наша система Schneider Smart Home, Home Automation и Home Energy Management System. Вы будете частью мультикультурной команды, расположенной в разных странах (поэтому важно иметь хороший уровень английского языка). Вы узнаете все этапы выполнения проекта, от концепции до запуска продукта или функции.

Наше предложение: Лучше всего подходит для: с нами вы зарабатываете привлекательную зарплату. Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Нам нравится работать с красками, а иногда и очень удаленно. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Нет ничего, что помешало бы вам обратиться в одну из самых устойчивых компаний в мире, не так ли?

Твой следующий шаг? Подать заявку онлайн! Применяйте сейчас, даже если вы (пока) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая сертификаты и ожидания заработной платы. Узнайте больше: Найдите нас в Instagram по адресу @schneiderelectric_karriere, чтобы оставаться в курсе событий. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрошенные заявки от агентств по подбору персонала. Если Schneider Electric рассматривает кандидата, профиль которого был представлен агентством без действительного соглашения, никакие претензии не могут быть предъявлены к Schneider Electric.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Работа в Schneider Electric / IMPACT начинается с: IMPACT начинается с нас: мы не мечтатели, мы создатели - мы создатели воздействия! В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми. Вместе мы каждый день работаем над созданием более устойчивого будущего. Подайте заявку сегодня и станьте производителем IMPACT в Schneider Electric!

Что? Рабочий студент в области управления предложениями. Когда и где? Немедленно и в основном удаленно, но раз в месяц в Виле. Продолжительность? Как минимум 12 месяцев, добро пожаловать. Недельные рабочие часы: 20 Ваш контактный человек? Катарина Брюгманн

Что нас волнует: Вы являетесь зарегистрированным студентом делового администрирования, маркетинга или инженерии или аналогичного и свободно общаетесь на английском языке. Вы считаете свой структурированный способ работы одной из своих сильных сторон и описываете себя как коммуникабельного человека. Если у вас есть опыт работы в маркетинговой роли, это желательно, но не обязательно.

Ваш результат: В этой должности вы будете поддерживать менеджера предложений для подключения систем домашней автоматизации (KNX) в текущих предложениях и в стратегии новых эволюций. [+] Вы узнаете о том, что предлагает наша система Schneider Smart Home, Home Automation и Home Energy Management System. Вы будете частью мультикультурной команды, расположенной в разных странах (поэтому важно иметь хороший уровень английского языка). Вы узнаете все этапы выполнения проекта, от концепции до запуска продукта или функции.

Наше предложение: Лучше всего подходит для: с нами вы зарабатываете привлекательную зарплату. Командная работа заставляет работать мечту: Вы будете частью команды, которая отвечает за всю зону DACH. Ваша жизнь, ваша работа: Нам нравится работать с красками, а иногда и очень удаленно. Мы верим в тебя! С нами вы будете участвовать с самого начала и брать на себя ответственность. Сильное начало вашей карьеры: С нами вы можете рассчитывать на ряд индивидуальных возможностей развития. Нет ничего, что помешало бы вам обратиться в одну из самых устойчивых компаний в мире, не так ли?

Твой следующий шаг? Подать заявку онлайн! Применяйте сейчас, даже если вы (пока) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая сертификаты и ожидания заработной платы. Узнайте больше: Найдите нас в Instagram по адресу @schneiderelectric_karriere, чтобы оставаться в курсе событий. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрошенные заявки от агентств по подбору персонала. Если Schneider Electric рассматривает кандидата, профиль которого был представлен агентством без действительного соглашения, никакие претензии не могут быть предъявлены к Schneider Electric.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN