Referrent Youth Development Schwerpunkt IT (м/ж/д)

• Стратегия роста ИТ:
• Хотите активно формировать будущее нашего ИТ-развития? С нами вы контролируете и разрабатываете все темы, связанные с обучением, двойным обучением и стажировкой для наших ИТ-специалистов, которые централизованно закреплены в команде HR Young People Development. Turntable HR & IT:
• Являясь центральным контактным лицом по всем темам роста ИТ, вы объединяете технический мир ИТ с нашими кадровыми структурами и гарантируете, что многие отдельные виды деятельности станут согласованной общей картиной. Структура и масштабирование:
• Уничтожение двойных структур, использование существующих HR-ноу-хау, построение единых и масштабируемых моделей обучения - прямо здесь вы настраиваете и создаете ясность для ИТ-обучения, двойного обучения и стажировки
• Управление заинтересованными сторонами: С теми, кто отвечает за ИТ, вы находитесь в тесном обмене, строите доверительные отношения и помогаете
• Силосу распасться, чтобы создать общую культуру HR и обучения. Водители навыков будущего:
• Вы гарантируете, что наши ИТ-подростки с их профилями и навыками по ИТ-темам, таким как облако, данные и аналитика, автоматизация, ИИ и т. Д.,
• Настроены в будущем. Рынок и фокус талантов:
• Как меняется рынок ИТ-услуг?
• Чего сегодня ждут молодые таланты?
• Вы будете смотреть на эти вопросы и использовать свои идеи для разработки новых двойных курсов, учебных профессий и инновационных форматов. [+]

HR/обучение:

• Их основой является исследование с акцентом на бизнес / личные навыки или сопоставимое обучение с многолетним опытом работы в HR или учебной среде. Опыт молодых людей:
• Вы приносите многолетнюю практику в области развития / обучения молодежи и знаете, как собирать и развивать молодых людей. [+]
• Аффинити: В идеале, вы уже тесно сотрудничали с ИТ-направлениями в компаниях и можете легко организовать требования, структуры и процедуры. Руки-на-психике и структуре:
• Заниматься любовью, а не просто говорить об этом?
• Вы подходите к темам прагматично, находите практические решения и держите обзор, несмотря на сложность. Сила связи и компетенция интерфейса:
• Вы сгораете за управление интерфейсом, четко общаетесь и оцениваете ценность и остаетесь профессионалом в конфликтах. Статус и суверенитет:
• Безопасное происшествие, четкое позиционирование и сила принуждения в сочетании с эмпатией и способностью строить доверие привлекают вас. Мышление командного игрока: сотрудничество является ключом для вас - вам нравится работать в команде, сетевом персонале, ИТ и специализированных областях, а также вместе управлять современным обучением и корпоративной культурой.

• Рождественские и праздничные деньги
• Работа
• Преимущества
• Всеобъемлющая посадка на борт
• Личные скидки и торговые ваучеры
• Спортивные группы и досуговые семинары
• Бесплатная парковка
• Лизинг велосипедов
• Мобильная работа
• Корпоративные преимущества ресторан
• Рассманн-Фериенвелт
• Семейный бизнес, ориентированный на сотрудников
• Розманн
• Изучающий мир
• Розманн
• Дни регистрации
• Эксклюзивные купоны
• Апартаменты компании